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終審判決廚師30日內(nèi)賠款250萬(wàn)
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:22792次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

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“我不接受采訪(fǎng)!”電話(huà)那頭,因跳槽而全國(guó)聞名的廚師吳林郁悶的說(shuō),接著他掛斷了電話(huà)。昨日,成都市中級(jí)法院終審宣判,譚氏官府菜成都店原廚師長(zhǎng)、38歲的吳林無(wú)故離職,需在30日內(nèi)一次性賠償譚氏官府菜250萬(wàn)元。

  一審:支付違約金250萬(wàn)元

  2003年7月18日,吳林與譚氏官府菜餐飲發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂《聘用協(xié)議》,約定公司聘用吳林為該公司顧問(wèn)及四川長(zhǎng)富集團(tuán)副總經(jīng)理;吳林負(fù)責(zé)“譚氏官府菜”的開(kāi)發(fā)研究、菜品創(chuàng)新、廚藝人員的培訓(xùn)及各分店譚氏官府菜大廚人員的擔(dān)保。聘用期限為2003年7月10日至2013年7月9日,為期10年。協(xié)議約定,在聘用期限內(nèi),公司向吳林提供年薪30萬(wàn)元、一套面積達(dá)230平方米價(jià)值上百萬(wàn)元的住房和一輛雅閣轎車(chē)(實(shí)際上提供的是一輛寶馬轎車(chē))。

  吳林向該公司承諾,在聘用期內(nèi),對(duì)菜品開(kāi)發(fā)中的技術(shù)保密,未經(jīng)公司許可,技術(shù)資料不得外傳、外泄及傳授他人;除人力不可抗拒的因素外,吳林不得在聘用期內(nèi)無(wú)故離職,否則“公司有權(quán)追究其違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并承擔(dān)500萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失”。

  2004年6月底,吳林突然單方面離開(kāi)了該公司,隨后又將住房、轎車(chē)交還給了公司。在無(wú)法挽留吳林的情況下,雙方鬧到了成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。2004年12月30日,仲裁委下達(dá)了裁決書(shū),裁決吳林以現(xiàn)金形式一次性支付譚氏官府菜違約金250萬(wàn)元。

  仲裁委的裁決內(nèi)容在2005年4月19日得到了青羊區(qū)人民法院的認(rèn)可,法院一審判決吳林支付譚氏官府菜250萬(wàn)元違約金。

  二審:30日內(nèi)賠償250萬(wàn)元

  由于不服青羊區(qū)法院的判決,吳林提起了上訴。8月4日,成都中院開(kāi)庭審理。

  經(jīng)過(guò)開(kāi)庭審理,成都中院認(rèn)為,吳林被譚氏官府菜公司聘用后,主要負(fù)責(zé)“譚氏官府菜”的開(kāi)發(fā)研究、菜品創(chuàng)新、廚藝人員培訓(xùn)等重要工作,掌握著“譚氏官府菜”的核心技術(shù),其無(wú)故離職的行為不僅違反了《聘用協(xié)議》的約定,并將對(duì)譚氏官府菜公司的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)效益在一定程度和范圍內(nèi)產(chǎn)生不利影響,必然導(dǎo)致譚氏官府菜公司遭受經(jīng)濟(jì)損失。據(jù)此,法院作出了判決,吳林需在30日內(nèi)一次性賠償譚氏官府菜250萬(wàn)元。

  吳林的代理律師袁翊表示,他們將對(duì)案件進(jìn)行申訴。

  律師觀(guān)點(diǎn)

  四川興華中律師事務(wù)所律師周建中:此案中,勞動(dòng)仲裁委的裁定和法院的一審判決均判令吳林承擔(dān)250萬(wàn)元的巨額違約金,這與四川就勞動(dòng)者如何承擔(dān)違約金的相關(guān)法律法規(guī)制定滯后有關(guān)。

  國(guó)內(nèi)如北京、上海等發(fā)達(dá)城市就勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)者承擔(dān)違約金問(wèn)題作出了具體規(guī)定:訂立勞動(dòng)合同可以約定勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任,勞動(dòng)者向用人單位支付的違約金最多不得超過(guò)本人解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的工資總額。而就吳林的情況而言,若按照此規(guī)定,其承擔(dān)的違約金也不過(guò)只有30萬(wàn)元。而四川對(duì)此卻沒(méi)有規(guī)定,所以出現(xiàn)了如此巨額的違約金。

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