中共綿陽(yáng)市涪城區(qū)委組織部
綿陽(yáng)市涪城區(qū)人事局
2008年選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及司法系統(tǒng)公務(wù)員公告
為加強(qiáng)涪城區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)涪城區(qū)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府批準(zhǔn)，決定面向全省公開選調(diào)18名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，面試與考察結(jié)合，組織、人事部門審核批準(zhǔn)的辦法進(jìn)行。
二、選調(diào)名額、對(duì)象和條件
（一）選調(diào)名額：選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員14名，選調(diào)司法系統(tǒng)公務(wù)員4名，共計(jì)18名。
（二）選調(diào)對(duì)象：在全省范圍內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)工作滿一年以上，在編在崗，并已參加當(dāng)?shù)亟M織人事部門登記的國(guó)家公務(wù)員（截止報(bào)名時(shí)試用期未滿的公務(wù)員不能報(bào)考）。
（三）政治條件：
1、具有履行職責(zé)所必需的理論政策水平，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，勤于學(xué)習(xí)，能夠自覺運(yùn)用馬克思主義的基本立場(chǎng)、基本觀點(diǎn)、基本方法分析和認(rèn)識(shí)問題。
2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，在工作中實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干。
3、作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
4、具有所報(bào)崗位所需要的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力。
（四）學(xué)歷條件：報(bào)名選調(diào)區(qū)檢察院、區(qū)司法局公務(wù)員須具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，報(bào)名選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員須具有全日制普通高等教育本科或通過自考方式取得本科及以上學(xué)歷。
（五）年齡條件：30周歲以下（1978年3月31日以后出生），碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下（1973年3月31日以后出生）。
（六）身體條件：身體健康，符合崗位所要求的身體條件。
（七）選調(diào)單位、名額、專業(yè)及其他要求詳見附件《2008年綿陽(yáng)市涪城區(qū)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法系統(tǒng)公務(wù)員計(jì)劃表》。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年4月7日至2008年4月17日（9：00-17：00，節(jié)假日除外）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市涪城區(qū)人事局公務(wù)員管理股（地址：綿陽(yáng)市文廟街8號(hào)，綿陽(yáng)市涪城區(qū)人民政府510室，聯(lián)系電話：0816-2263419）。
（三）報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不收取面試費(fèi)）。報(bào)名者需提供以下資料（代為報(bào)名者還須出具代報(bào)人身份證及報(bào)名者委托報(bào)名書）：
1、本人正式有效身份證或第二代臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件；
2、報(bào)名者畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
3、本人自薦書一份；
4、《國(guó)家公務(wù)員登記表》復(fù)印件（加蓋本單位公章）；
5、近期同底正面免冠2寸彩照2張（照片背面寫上姓名、所報(bào)崗位及專業(yè)）；
6、崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
7、如獲縣以上黨委、政府表彰的，須提供獎(jiǎng)勵(lì)原件及復(fù)印件。
四、考核方式及內(nèi)容
考核工作采取面試與考察結(jié)合、注重考察的方式，考察情況作為考核的主要依據(jù)，面試成績(jī)作為考核的參考依據(jù)。經(jīng)考察，不適合崗位要求的人員，不予錄取。
面試工作：面試不設(shè)開考比例，由區(qū)人事局負(fù)責(zé)通知面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)。考察工作：依據(jù)面試成績(jī)，按照崗位（專業(yè)）選調(diào)名額與擬考察人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定考察人選（低于1：2的，面試人員全部納入考察范圍）。主要考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力等內(nèi)容，著重考察工作實(shí)績(jī)。工作實(shí)績(jī)特別突出或本人受到過縣以上黨委、政府表彰的，在同等條件下優(yōu)先錄取。
考核結(jié)束后，結(jié)合考察對(duì)象的綜合表現(xiàn)及現(xiàn)實(shí)工作需要等因素?fù)駜?yōu)確定體檢人員，參加體檢的人員由區(qū)人事局另行通知。
五、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈
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