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畢業(yè)生怎樣“找”求職信息？ |
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| 畢業(yè)生怎樣“找”求職信息？ |
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| 2007年9月4日，已點擊：23902次 來源： [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口] |
洶涌求職潮 怎樣“淘”信息
下周末開始，用人單位與畢業(yè)生將在招聘會首次“面對面”：廣東省教育廳主辦的各種供需見面會將于月底進(jìn)駐各高校；２２日起，廣州市也將連開７場大學(xué)生招聘會，而即將落成的廣州大學(xué)生就業(yè)市場則從２９日開始正式進(jìn)場招聘。
眾多的“雙選會”撲面而來，即將進(jìn)入求職大潮的畢業(yè)生，你們做好準(zhǔn)備了嗎？上哪搜羅招聘信息、如何輕松“趕場”、怎樣找到“心水”單位……
聽聽省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)人士的官方說法、高校就業(yè)指導(dǎo)老師的悉心教導(dǎo)，以及剛走過求職路的師兄師姐的經(jīng)驗之談，帶上他們的指點再上路，也許你的求職路會好走些……
滿懷希望，滿腔熱情地去參加招聘會，回來卻是身心疲憊，甚至心灰意冷。
廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心科長王創(chuàng)說，大學(xué)生在招聘會上受到打擊的現(xiàn)象時有發(fā)生，他認(rèn)為這和大學(xué)生的心理準(zhǔn)備不足，對現(xiàn)實缺乏估計有關(guān)。
這個月底，各類畢業(yè)生招聘專場將陸續(xù)進(jìn)駐各高校；１１月２２日，于校外舉辦的２００４年高校畢業(yè)生招聘會“首場”——中國南方人才市場金、銀牌客戶首屆高校畢業(yè)生專場供需見面會也將在跑馬場與大學(xué)生見面。
之后陸續(xù)登場的還有廣州生源專場，研究生專場，ＩＴ、電子、交通等行業(yè)專場，財稅金融證券保險等行業(yè)專場，到了年底還有高薪職位專場，明年２月更有“綜合場”……
“踩點”好定向
王創(chuàng)提醒畢業(yè)生在去招聘會之前首先要做好心理準(zhǔn)備。他還說：“先定位很重要，自己要去什么地方哪類單位，對職位的要求有哪些，心中要有數(shù)�！�
畢業(yè)一年現(xiàn)在廣州東山區(qū)一所學(xué)校任教師的康逸這樣總結(jié)找工的經(jīng)驗——找工作要有計劃講策略。他說，去年找工作之前他特意把珠三角的幾個主要城市走了一遍，包括深圳、南海、順德、佛山等地。一走訪他發(fā)現(xiàn)，幾個地方不是高攀不上就是看不上：Ａ地人口太少人氣不足，Ｂ地污染嚴(yán)重難以忍受……
最后他給自己定了幾個目標(biāo)所在地：廣州東山區(qū)、番禺區(qū)、佛山市區(qū)，再不行就回汕頭老家。
這樣一來，目標(biāo)很明確了。去招聘會的時候也不至于像無頭蒼蠅一樣，而是根據(jù)招聘會的指引直奔目標(biāo)所在地的單位。
“趕場”有訣竅
王創(chuàng)分析，畢業(yè)生由于找工心切，招聘會一來就爭先恐后地趕場，到頭來很有可能收獲不大卻身心俱疲。
多位高校的就業(yè)指導(dǎo)老師也注意到了這種現(xiàn)象并紛紛提醒，大學(xué)生“赴會”要有所選擇，如果所招的和自己專業(yè)不搭邊就不用去。王創(chuàng)說，非教育主管部門主辦的招聘會社會上也有不少，但有些針對性并不強(qiáng)，“有些是要求有工作經(jīng)驗的，大學(xué)生并不適合”。
如何在招聘會上“混”出點名堂，“撈”到一兩個“心水”單位，一些畢了業(yè)的師兄師姐紛紛透露了當(dāng)中的訣竅。
康逸總結(jié)幾次“趕場”的經(jīng)驗，認(rèn)為爭取早點到場也是要領(lǐng)，“有些大型的招聘會往往有幾千名求職者，如果你很晚才到，輪到你投簡歷的時候人家都要收檔了”。
再有就是在現(xiàn)場如何安排時間了。有的人一進(jìn)會場就一頭扎在某一展臺前，卻不知道整個招聘會到會單位的整體情況，后來才發(fā)現(xiàn)時間不夠了�！白詈檬窃谶M(jìn)場后先把整個會場瀏覽一遍，大致知道自己要與什么樣的單位接洽，然后做個簡單的計劃，將在有關(guān)展臺的所用時間作適當(dāng)?shù)姆峙洹薄?BR> 此外，要使自己保持最佳狀態(tài)，再去進(jìn)行分別接洽�！靶蜗蠊こ獭币彩遣蝗莺鲆暤沫h(huán)節(jié)，王創(chuàng)說，招聘會上大學(xué)生給用人單位的第一印象還是很重要的。
留神識優(yōu)劣
招聘會上的招聘單位林林總總，魚龍混雜，有假單位假招聘的，還有真單位假招聘的，畢業(yè)生要多多留神。
“像那些布展敷衍、資料散亂、很早就撤離的單位一看就知道好不到哪去”，去年參加過多場招聘會的小王說除了看場面還可以觀察一下來招聘的人員，“翹著二郎腿不正眼面對應(yīng)聘者，或者旁若無人地聊天的，甚至追逐強(qiáng)拉應(yīng)聘者，很難想像這種單位能尊重你的人格和勞動�！�
展臺設(shè)置、招聘者著裝及其伙伴間談話內(nèi)容、接待姿勢與態(tài)度、展板和宣傳品制作、招聘職位精確程度、用餐方式、撤離時間等方面都可以看出該單位對用人的基本思路，可據(jù)此省略不必要或無意義的接觸。
□鏈接
教育部公布今年就業(yè)率高校畢業(yè)生七成就業(yè)
本報訊 教育部負(fù)責(zé)人前日在京宣布：到９月初，全國高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到７０％，其中本科生就業(yè)率約為８３％，高職高專畢業(yè)生約為５５％。
�。玻埃埃衬晔俏覈咝U(kuò)招后本科學(xué)生畢業(yè)的第一年，全國共有高校畢業(yè)生２１２．２萬人，比２００２年增加６７萬人，增幅達(dá)４６．２％，就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。在黨中央、國務(wù)院的高度重視和有關(guān)部門的共同努力下，今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)受住了畢業(yè)生總量大幅增加和非典疫情嚴(yán)重影響的雙重考驗，實現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年同期的預(yù)定目標(biāo)。
據(jù)介紹，２００４年，全國共有高校畢業(yè)生２８０萬人，比今年增加６８萬人，畢業(yè)生就業(yè)形勢仍將非常嚴(yán)峻，就業(yè)壓力依然很大。有關(guān)部門將進(jìn)一步完善配套政策，引導(dǎo)、鼓勵高校畢業(yè)生到基層鍛煉成才、建功立業(yè)，或靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃也在規(guī)模擴(kuò)大的基礎(chǔ)上盡早啟動。
□過來人言
盯緊四大信息源頭
“自１１月起，畢業(yè)生們就得隨時打探招聘信息，哪里有適合你的招聘會、哪家單位有招人的‘風(fēng)聲’、哪個職位還缺人……”
已經(jīng)畢業(yè)的師兄師姐重返校園，向即將踏出校門的師弟師妹傳授經(jīng)驗。這是上周于廣東教育學(xué)院舉行的一場別開生面的見面會——“路在腳下”大型討論會上，師兄師姐反復(fù)向師弟師妹強(qiáng)調(diào)的。
大師姐蔡秋華就提醒，“現(xiàn)在就該進(jìn)入角色啦，把耳朵豎直一點！”她還說，不管是學(xué)校就業(yè)中心的公告欄、網(wǎng)站，還是媒體上登出的招聘廣告，乃至親朋好友透露的“獨(dú)家猛料”，種種信息都不應(yīng)錯過，“信息往往就是機(jī)會”。
那么獲取信息的渠道有哪些呢？老師、學(xué)長各有心得。
舍遠(yuǎn)求近抓住校園信息
每年招聘時節(jié)一到，學(xué)校里“人氣最旺”的部門莫過于“畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心”了，公告欄前人頭涌動，就業(yè)網(wǎng)站上的點擊率更是節(jié)節(jié)攀升。
一個耐人尋味的現(xiàn)象卻是，臨近求職，不少“大四的”竟然還不知學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心在哪里、網(wǎng)址是什么。筆者在采訪中發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象在畢業(yè)生中頗為普遍。畢業(yè)生往往在求職期臨近時才記起學(xué)校還有個就業(yè)指導(dǎo)中心。正是由于這樣的疏漏，往年就有不少畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)自己辛苦尋覓到的信息，原來“家門口”早就張貼了。
師兄師姐提醒：“要特別關(guān)注學(xué)校就業(yè)中心發(fā)布的信息！每年１１月一到，學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站就會掛出各類信息：哪里來招人啦，哪里有招聘會啦，就業(yè)的政策有哪些……這些都是不容錯過的。”
筆者采訪了幾所高校的學(xué)生處處長，他們都強(qiáng)調(diào)了學(xué)校就業(yè)中心有別于其他信息渠道的優(yōu)勢：校內(nèi)的就業(yè)指導(dǎo)中心作為畢業(yè)生就業(yè)的重要中介機(jī)構(gòu)，與中央有關(guān)部委和各省市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門以及有關(guān)用人單位保持著經(jīng)常、密切的聯(lián)系。所以，國家有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定、地方的有關(guān)政策、各地舉辦招聘活動的信息、有關(guān)用人單位簡介材料及需求信息等，學(xué)校的主管部門一般都能及時掌握。
“雙選會”上“淘”信息
大學(xué)生招聘會多年來一直是畢業(yè)生求職的“重頭戲”，招聘會相當(dāng)于“雙選會”，眾多的用人單位、大學(xué)生雙方在“供需市場”進(jìn)行雙向選擇。如果以會場來劃分，有在高校內(nèi)舉行的招聘會，也有在校外人才市場如跑馬場舉辦的招聘會�！半p選會”一般都管理規(guī)范、信息集中，且可進(jìn)場獲取大量求職信息等材料、與用人單位進(jìn)行“面對面”交流。
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心科長王創(chuàng)介紹，每年由廣東省教育廳主辦的供需見面會都是在各高校舉行，分行業(yè)與專業(yè)設(shè)置各類專場，“這種招聘會是專門針對大學(xué)生的，求職命中率較高”，他透露各類專場初定于月底進(jìn)駐各高校，并提醒大學(xué)生多多留意學(xué)校指導(dǎo)中心的信息。
值得特別提醒的是，高校畢業(yè)生還要多關(guān)注兄弟院校舉行的招聘會，留意有沒有和自己所學(xué)專業(yè)對口的。他說，“到時各媒體會有相關(guān)信息發(fā)布，大學(xué)生也可以多去‘廣東大學(xué)生就業(yè)在線’上看看�！�
廣拉“關(guān)系”拓寬信息面
不可否認(rèn)，通過人際關(guān)系來獲取就業(yè)信息往往更為直接快捷、真實可靠。
親戚型關(guān)系網(wǎng)。畢業(yè)一年現(xiàn)在一家計算機(jī)研究所上班的黃偉回憶去年的求職歷程頗為感嘆，“１１月我就‘放風(fēng)’出去，把我的專業(yè)與工作意向告知親戚，請他們幫我打聽或者留意有沒有對口的單位。”他說，雖然最后進(jìn)的單位不是靠“關(guān)系”進(jìn)去的，不過親戚們給了不少參考信息，這樣在他做選擇的時候起的作用不小。
除了親戚，其實能起作用的“關(guān)系”還很廣：老師校友、同學(xué)好友、實習(xí)單位……專家也分析，很多招聘單位由于招收人數(shù)少、或者是為了節(jié)約招聘成本，往往不愿意在社會上發(fā)布招聘信息，這時靠“關(guān)系”得到的信息就尤為重要。這些“非親戚型關(guān)系”也許給你的幫助不是最大的，但往往針對性更強(qiáng)一些。
不管是親朋好友，還是社會關(guān)系，求職關(guān)頭或許他們只是幫你引薦，或許只是給你一個自薦的電話號碼，還可能只是告訴你哪個單位要不要人，要什么樣的人，你適不適合……但有所選擇地聽取長輩前輩的意見總不會吃虧，這些“關(guān)系”可以大大拓寬你的信息面。
盯緊媒體把握最新信息
隨著畢業(yè)生就業(yè)問題成為社會的熱點話題，媒體對于這一問題的關(guān)注也越來越多，各地招聘會信息、各單位招聘廣告、各類就業(yè)政策解讀乃至應(yīng)聘就業(yè)等一系列環(huán)節(jié)應(yīng)注意的問題等都常見諸于報端，有些電視、報紙、雜志還為畢業(yè)生就業(yè)開辟了專題、專版、�？�。
內(nèi)容及時更新、傳播速度快、涉及面廣、容量大……專家認(rèn)為，畢業(yè)生要善于利用媒體的信息，眼觀四處，耳聽八方，就能在媒體上得到大量的有用信息。
此外，上門自薦、電話咨詢、網(wǎng)上求職等途徑也不失為獲取信息的渠道。
需要強(qiáng)調(diào)的是，就業(yè)信息不該局限在具體用人單位的需求信息，而該是廣義上的信息：國家和地方有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策、法規(guī)，某一用人單位的性質(zhì)、經(jīng)營狀況、發(fā)展前景等等也在信息之列。
據(jù)了解，不少高校已于１０月份開始以講座等形式向畢業(yè)生宣傳各類就業(yè)信息。廣東教育學(xué)院學(xué)生處負(fù)責(zé)人就提醒學(xué)生應(yīng)該放寬眼界，除了關(guān)注用人單位的需求信息，與就業(yè)相關(guān)的“大信息”都不應(yīng)忽視，特別是有求職意向的地域或者部門更應(yīng)該多了解。
來源：南方日報 |
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