眉山市城交建供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2020年2月,擁有員工11人,其中:中級(jí)工程師2人、中級(jí)會(huì)計(jì)師2人、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師1人。公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,內(nèi)設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、貿(mào)易部、風(fēng)控部四個(gè)部門(mén)。業(yè)務(wù)涵蓋物資貿(mào)易、貨物進(jìn)出口、機(jī)械設(shè)備租賃、勞務(wù)分包等領(lǐng)域。
公司始終秉持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)、高效”的服務(wù)宗旨,創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式,做深做強(qiáng)物資貿(mào)易,做強(qiáng)做大供應(yīng)鏈金融,聚智人才興企,打造了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、高效精干的職工隊(duì)伍。公司立足于眉山國(guó)投集團(tuán),以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理提升為主線(xiàn),內(nèi)強(qiáng)管理效能,外謀發(fā)展空間,積極融入集團(tuán)內(nèi)部抱團(tuán)發(fā)展,并積極拓展與央企和地方國(guó)企的業(yè)務(wù)合作,先后入圍丹棱發(fā)展、中國(guó)交建、中建科工、四川華西集團(tuán)、綠地集團(tuán)大家采供應(yīng)商庫(kù)。
因公司發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,眉山市城交建供應(yīng)鏈管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
貿(mào)易部副部長(zhǎng)1名、貿(mào)易部業(yè)務(wù)崗2名、綜合部后臺(tái)崗1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念;
3.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀(guān)念,團(tuán)結(jié)意識(shí);
4.具有履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉所任職崗位有關(guān)政策、法律法規(guī),有較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
5.具有積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心,勤勉盡責(zé),肯學(xué)肯鉆,工作一絲不茍;
6.具有創(chuàng)新的工作方法和高效率的工作能力,具有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出。
(三)任職資格
各崗位招聘條件詳見(jiàn)附件2《眉山市城交建供應(yīng)鏈管理有限公司公開(kāi)招聘崗位匯總表》
三、報(bào)名及招聘流程
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月27日—2022年11月10日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:眉山市城交建供應(yīng)鏈管理有限公司辦公室(眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號(hào)陽(yáng)光天天向上5棟1單元6樓)
4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:1399875407@qq.com
5.報(bào)名資料:
(1)應(yīng)聘者填寫(xiě)《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書(shū)等資料;
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料;
(3)充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績(jī)和品行的自述材料;
(4)近期電子版2寸證件照。
(二)進(jìn)行資格審查。公司按照招聘基本條件和崗位條件,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。對(duì)符合條件者的職位匹配度進(jìn)行定量和定性評(píng)價(jià),經(jīng)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試人員名單。應(yīng)聘者對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若所提供資料不實(shí)或存在其它弄虛作假情況,取消參加后續(xù)所有環(huán)節(jié)資格;已入職的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)測(cè)評(píng)。根據(jù)不同崗位組建考評(píng)小組,通過(guò)筆試(廉潔測(cè)試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試)、面試對(duì)擬聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。
(四)背景調(diào)查。對(duì)擬聘人員的基本信息、思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行調(diào)查。按照《員工政審工作辦法》規(guī)定的流程組織考察政審。
(五)履行決策程序。根據(jù)綜合測(cè)試、考察等相關(guān)情況,按程序研究確定擬聘人選。
(六)體檢。審議通過(guò)人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),需自費(fèi)提供最新三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢報(bào)告,體檢合格者進(jìn)入擬聘用人選。
(七)公示。公司研究決定擬聘人員,對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示有異議且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予錄用,公示期間因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(八)聘用。公示結(jié)束后,無(wú)異議人員進(jìn)行聘用,辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
按照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
五、招聘紀(jì)律
(一)有關(guān)回避制度的規(guī)定
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位有關(guān)負(fù)責(zé)人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正進(jìn)行的,應(yīng)申請(qǐng)回避。
(二)有關(guān)工作紀(jì)律的規(guī)定
眉山市城交建供應(yīng)鏈管理有限公司作為招聘工作的主體責(zé)任單位,認(rèn)真履職,嚴(yán)格把關(guān),遵行程序,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。凡在招聘工作中徇私舞弊、違反選聘紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻取消應(yīng)聘資格。
(三)其他規(guī)定
經(jīng)層層選拔,如擬聘任的人員為公務(wù)員或事業(yè)單位人員,擬聘任人員須自行放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。
六、其他
選聘工作咨詢(xún)電話(huà):028-35018051
選聘工作監(jiān)督電話(huà):028-38117975
本公告未盡事宜由眉山市城交建供應(yīng)鏈管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件:
1.眉山市城交建供應(yīng)鏈管理有限公司簡(jiǎn)介
2.眉山市城交建供應(yīng)鏈管理有限公司公開(kāi)招聘崗位匯總表
3.報(bào)名登記表
4.應(yīng)聘人員承諾書(shū)
眉山市城交建供應(yīng)鏈管理有限公司
2022年10月27日