因公司發(fā)展需要,面向社會公開選聘眉山市城投市政工程有限責任公司副總經(jīng)理1名,現(xiàn)將相關事項公告如下。
一、基本情況
眉山市城投市政工程有限責任公司(以下簡稱“市市政工程公司”)成立于2016年12月,屬眉山市城市和交通建設投資有限公司全資子公司,眉山市國有資本投資運營集團有限公司三級子公司。經(jīng)眉山市人民政府批準成立的以“房屋建筑、市政施工總承包”和“項目代建代管”為主營業(yè)務,唯一授權管理、運營城市“智慧停車”和“地下綜合管廊”的全資國有公司。
二、選聘崗位
眉山市城投市政工程有限責任公司 副總經(jīng)理1名
三、崗位職責
(一)協(xié)助總經(jīng)理開展工作,負責企業(yè)的日常管理工作,協(xié)助制訂分管部門管理制度及工作計劃,并檢查落實。
(二)負責智慧停車項目建設、運行、信息系統(tǒng)維護等運營工作。
(三)負責綜合地下管廊項目入廊單位的拓展、入廊單位管理等運營工作。
(四)負責公司智慧城市新業(yè)務拓展以及具體的招商、管理等工作。
(五)與國有企業(yè)、央企機構等綜合性集團公司建立長期、密切的合作關系,加大業(yè)務合作機會。
(六)負責建立、協(xié)調(diào)和維護與外部合作單位及客戶業(yè)務關系,實時溝通聯(lián)系,保證渠道暢通。
(七)經(jīng)營班子會決定應由其履行的其他職責。
四、選聘條件
(一)基本條件
1.具有對黨忠誠的政治品格,遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風嚴謹,有良好職業(yè)素養(yǎng);
2.具有較強的治企能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力;
3.具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新精神,熟悉國家相關產(chǎn)業(yè)政策,對推動企業(yè)發(fā)展有成功實踐和經(jīng)驗;
4.具有正確的業(yè)績觀,有良好的職業(yè)操守和個人品行,有較強領導能力和管理水平。
(二)資格條件
1.年齡在45周歲及以下,具有本科及以上學歷,工商管理、經(jīng)濟管理、法律等相關專業(yè);
2.具有5年及以上企業(yè)負責人高管職務任職經(jīng)歷,或5年以上機關事業(yè)單位正科級任職經(jīng)歷;
3.熟悉城市公共服務行業(yè)管理和經(jīng)營,熟悉相關法律法規(guī)、政策,熟悉項目投融資、建設和運營;
4.具備良好的外聯(lián)與公關能力、項目拓展能力、解決問題能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、判斷與決策能力;
5.特別優(yōu)秀的可適當放寬任職條件。
(三)有以下情形的,不得參與報名:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查,或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
5.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
6.不具有中華人民共和國國籍的。
7.違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。
(四)需特別說明情況
1.機關事業(yè)單位工作人員擬被聘任的,須自行放棄公務員或事業(yè)單位身份,組織人事關系應轉入企業(yè);
2.報名人員年齡計算截止時間為2022年10月12日。
五、選聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年10月13日至27日(共15天)。
2.報名方式:有意應聘者在報名時間截止前在眉山市人力資源網(wǎng)、眉山市國有資本投資運營集團有限公司網(wǎng)站(https://www.msgtjt.cn)、智聯(lián)招聘網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/)上投遞簡歷或到眉山市城市和交通建設投資有限公司黨委組織部(人力資源部)現(xiàn)場報名(地址:眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號陽光天天向上5棟1單元6樓)。
3.網(wǎng)絡報名郵箱:1169556132@qq.com
4.報名資料:
(1)應聘者填寫《應聘人員報名表》、個人承諾書等資料;
(2)現(xiàn)場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料等,并提供現(xiàn)所在企業(yè)及個人任職職位、時間等要求的證明材料。以上材料需攜帶原件和復印件一份;
(3)充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料。
(4)近期電子版2寸證件照。
網(wǎng)絡報名的先提交上述材料電子版,并在面試前規(guī)定時間攜帶相關材料原件到眉山市城市和交通建設投資有限公司進行復審。
(二)資格審查
按照選聘條件、資格條件和崗位條件等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,取消應聘資格。符合條件者進入應聘下一環(huán)節(jié)。
(三)面試考核。
考核方式為面試,主要了解應聘者政治表現(xiàn)、經(jīng)營管理能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力等。如出現(xiàn)面試人員無符合選聘條件和要求的情況,本次招聘工作終止。
(四)計分辦法及成績組成
面試采用結構化面試評分方法進行,實行百分制??脊俑鶕?jù)考生的面試情況評定總分,再得出的平均分,即為面試人員的面試成績,面試成績保留1位小數(shù)。
(五)廉政測試和體檢
根據(jù)考核結果,確定擬選聘人員,對擬聘人員進行廉政測試,試題統(tǒng)一由集團公司提供,低于60分者不再進入下一個環(huán)節(jié)。廉政測試合格者方可進入體檢程序。體檢合格后,確定為考察人選。
(六)考察
公司黨支部組織開展對考察人選進行考察,對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解。
(七)決定聘用人選
根據(jù)考察情況,研究確定擬聘人選。
(八)聘用公示
公示期為5個工作日,公示期間因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(九)聘任
公示期滿,公示結果不影響聘任的,依規(guī)依法履行聘任手續(xù)。與眉山市城投市政工程有限責任公司簽訂聘任合同,聘期1年。試用期1年,試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿后,考評合格的正式聘任,不合格的不再聘任。
六、工資待遇
按照眉山市國企相關規(guī)定考核計發(fā),購買五險一金。
七、招聘紀律
(一)有關回避制度的規(guī)定
招聘工作實行回避制度。招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的,應申請回避。
(二)有關工作紀律的規(guī)定
1.相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律,對公開選聘工作中的違紀行為,按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的,追究有關人員的法律責任。
2.應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻取消應聘資格。
(三)其他規(guī)定
嚴格遵守相關紀律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開招聘規(guī)定和紀律的應聘人員、招聘工作人員,按有關規(guī)定嚴肅處理。
應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應聘資格。
八、其他事項
1.選聘工作咨詢電話:18783306337
2.選聘工作監(jiān)督電話:18783376766
本公告未盡事宜由眉山市城市和交通建設投資公司負責解釋。
附件:
眉山市城市和交通建設投資有限公司
2022年10月12日