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眉山市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘3個(gè)工作人員崗位的公告
2021年9月7日,已點(diǎn)擊:23959次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

根據(jù)公司發(fā)展需要,為進(jìn)一步完善公司專業(yè)化人才隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)招聘3個(gè)工作人員崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

(一)財(cái)務(wù)管理部稅務(wù)籌劃崗1;

(二)審計(jì)合規(guī)部?jī)?nèi)部審計(jì)崗1名;

(三)辦公室綜合文秘崗1名。

二、招聘要求

(一)基本條件

1. 遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

2. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,身體條件和心理素質(zhì)。

(二)任職資格

1.稅務(wù)籌劃崗:

1)年齡在35周歲以下;(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021831日)

2)具有全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè);

3)工作原則性強(qiáng),熟悉有關(guān)財(cái)稅政策和法律法規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行;

4)具有3年以上集團(tuán)化管理公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;或具有3年以上稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

5)持有注冊(cè)稅務(wù)師證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書;

6)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。

2.內(nèi)部審計(jì)崗:

1)年齡在35周歲以下;(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021831日)

2)具有全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè);

3)工作原則性強(qiáng),熟悉有關(guān)審計(jì)政策和法律法規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行;

4)具有3年以上大型企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);或3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

5)持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師證書;

6)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。

3.綜合文秘崗:

1)年齡在35周歲以下;(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021831日)

2)具有全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3)文字駕馭能力強(qiáng),熟悉各類公文處理流程及各類常用公文的寫作,能獨(dú)立完成相關(guān)制度、文件、大型材料的起草;

4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

5)具有3年及以上國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

6)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。

(三)有以下情形的,不得參與報(bào)名:

1. 曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

3. 有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

4. 不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;

5. 違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

三、崗位職責(zé)

 (一)稅務(wù)籌劃崗

1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求,研究涉及行業(yè)稅務(wù)政策,及時(shí)進(jìn)行收集、整理、匯報(bào);

2.根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃,編制稅務(wù)計(jì)劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化集團(tuán)公司稅務(wù)環(huán)境;

3.根據(jù)集團(tuán)范圍內(nèi)各公司稅務(wù)要求,給予指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)等,控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低稅務(wù)成本;

4.對(duì)集團(tuán)公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和重大事項(xiàng)提供稅務(wù)建議、指導(dǎo)、執(zhí)行等;

5.與財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)資、審計(jì)等機(jī)關(guān)溝通、協(xié)調(diào),維護(hù)良好關(guān)系。

(二)內(nèi)部審計(jì)崗

1.負(fù)責(zé)協(xié)助完善集團(tuán)公司審計(jì)制度、制定年度審計(jì)計(jì)劃;

2.協(xié)助推動(dòng)審計(jì)體系建設(shè),加強(qiáng)集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)控制,識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范業(yè)務(wù)流程;

3.開展集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作,包括常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì);

4.指導(dǎo)下屬各級(jí)子公司按要求開展審計(jì)工作;

5.對(duì)接服務(wù)行政部門和券商審計(jì)要求。

(三)綜合文秘崗

1.負(fù)責(zé)起草公司制度、領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合性匯報(bào)材料、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息和宣傳、企業(yè)文化建設(shè)、現(xiàn)代化辦公體系建設(shè)、維護(hù)等工作;

3.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研以及其他重要活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和籌備;

4.負(fù)責(zé)督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作并跟蹤落實(shí)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:202197—2021924日(上午900-1200,下午1400-1800)。

2. 報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:眉山國(guó)投集團(tuán)黨委組織部辦公室(眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號(hào)陽(yáng)光天天向上51單元5樓)。

4. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:msgtdqgzb@163.com。

5. 報(bào)名資料:

1)應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書等資料;

2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料;

3)充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績(jī)和品行的自述材料;

4)近期電子版2寸證件照。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的先提交上述材料電子版,并在面試前規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料原件到眉山國(guó)投集團(tuán)進(jìn)行復(fù)審。

(二)資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。符合條件者,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。

(三) 面試

組織符合條件人員,進(jìn)行面試。綜合考察應(yīng)聘者的問(wèn)題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(四)體檢

根據(jù)面試情況,經(jīng)相關(guān)程序后,確定為初步人選并參加體檢,經(jīng)體檢合格后,確定為候選人。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。

(五)背景調(diào)查

對(duì)候選人的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行全面了解。

(六)確定擬聘人選

根據(jù)面試、考察等相關(guān)情況,按程序研究確定擬聘人選。

(七)錄用

由眉山市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司出具入職通知書,依規(guī)依法履行錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻取消應(yīng)聘資格。

六、其他

招聘工作咨詢電話:028-38292993

招聘工作監(jiān)督電話:028-38117975

本公告未盡事宜由眉山市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件:附件23.doc

眉山市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

202197

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