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眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司關(guān)于2021年下半年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員的公告
2021年8月23日,已點(diǎn)擊:22305次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

 

為進(jìn)一步加快四川天府新區(qū)眉山片區(qū)建設(shè),受四川天府新區(qū)眉山黨工委管委會(huì)相關(guān)部門委托,眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘67名編外人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合招聘崗位具體條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位

招聘崗位、條件及名額詳見《2021年下半年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員崗位及條件要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);

3.年齡在33周歲及以下;

4.全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位(城管輔助、交通執(zhí)法輔助和貴平市場(chǎng)監(jiān)管外勤崗位適當(dāng)放寬,具體以崗位條件要求為準(zhǔn))。

5.具有正常履職的工作能力和身體條件;

6.招聘崗位所要求的其他條件。

具體招聘崗位及條件要求詳見附件1。

本次招聘條件中涉及時(shí)間期限的,一律計(jì)算至本公告發(fā)布第一日。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職、因個(gè)人原因被單位解聘的;

3.受到處分尚未解除的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動(dòng),嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的;

6.現(xiàn)已勞務(wù)派遣至天府新區(qū)眉山黨工委管委會(huì)各部門(單位)及延伸機(jī)構(gòu)工作的人員。

7.其他法律規(guī)定不得被聘用的;

四、招聘流程

本次公開招聘的流程為發(fā)布公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考試資格審查體檢公示考察聘用。

(一) 發(fā)布公告

在眉山天府新區(qū)官方微信、眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天人力、環(huán)天菁英微信公眾號(hào)、眉山人力資源網(wǎng)、環(huán)天菁英人才網(wǎng)、四川人才網(wǎng)、雙流人才網(wǎng)、前程無(wú)憂、獵聘網(wǎng)上面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日至829日。

2.報(bào)名方式及步驟

本次招聘唯一報(bào)名渠道為環(huán)天菁英人才網(wǎng)http://zhaopin.msttjt.com/index.aspx。應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

3.信息填報(bào)要求

每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須按照相關(guān)崗位要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,提交后信息不可修改。因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫報(bào)名表導(dǎo)致信息不全,或者同時(shí)填報(bào)多個(gè)崗位而未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的,一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消本次招聘報(bào)考資格。

4.本次公開招聘不設(shè)置最低開考比例。

(三)考試

1.招聘方式為考試招聘的崗位:分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),按照先筆試后面試的順序進(jìn)行。

1)筆試環(huán)節(jié)

筆試范圍:中國(guó)共產(chǎn)黨基本理論、路線及方針政策,習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,中國(guó)共產(chǎn)黨十九屆四中、五中全會(huì)精神,習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要論述,習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要思想,天府新區(qū)基本情況,行政能力測(cè)試,公文寫作等。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2)面試環(huán)節(jié)

在筆試成績(jī)不低于60分的考生中,根據(jù)招聘崗位具體名額和筆試成績(jī)由高到低按照不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單,最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),可一并進(jìn)入面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3)最低分?jǐn)?shù)線及總成績(jī)折算

筆試成績(jī)低于60分、面試成績(jī)低于80分的考生,一律不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2.招聘方式為考核招聘的崗位:由用工單位根據(jù)工作需要自行設(shè)定考試方式,按照具體崗位招聘名額、考試成績(jī)從高到低1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

1.根據(jù)具體崗位招聘名額等額確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員,人員名單將通過(guò)環(huán)天人力微信公眾號(hào)、環(huán)天菁英人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)以環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。

3.資格審查要求

進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:

1)《2021年下半年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名登記表》1份;

2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證件原件及復(fù)印件各1份;

3)報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件;

4)在教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份,在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.chinadegrees.com.cn/)上打印的學(xué)位查詢結(jié)果1份;

5)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?忌傻顷懼袊(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)按有關(guān)要求和程序辦理。

6)在職證明或離職證明原件1份;

7)近期正面免冠彩照(2寸)兩張及電子版。

資格審查時(shí)未按上述要求提交資料或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名資格。同時(shí)所有應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位任一條件或資料弄虛作假的,均取消其本次報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。因資格審查未通過(guò)產(chǎn)生的缺額,環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)公司在征求用工單位意見后確定是否遞補(bǔ)。

(五)體檢

通過(guò)資格審查環(huán)節(jié)的人員確定為體檢人員,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)以環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。未按照公告要求在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng);只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的,視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)公司在征求用工單位意見后確定是否遞補(bǔ)。

(六)公示考察

體檢合格的社會(huì)在職、非在職人員確定為擬聘人員,名單在環(huán)天人力微信公眾號(hào)、環(huán)天菁英人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

在公示期間,環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)公司牽頭組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背調(diào)中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)公司在征求用工單位意見后確定是否遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

(一)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,與環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同及《保密協(xié)議》,并在入職崗前培訓(xùn)合格后派遣至相關(guān)用工單位工作。新聘用人員應(yīng)該在環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄。試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格者取消聘用資格,解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)待遇

1.試用期待遇按照應(yīng)聘崗位轉(zhuǎn)正待遇的80%發(fā)放。

2.試用期滿且考核合格后工資待遇按天府新區(qū)眉山黨工委管委會(huì)相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國(guó)家規(guī)定繳納四險(xiǎn)一金。

六、疫情防控要求

為做好疫情防控常態(tài)化要求,應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《眉山天府新區(qū)2021年下半年編外人員考試考生防疫須知》(附件3),對(duì)拒不配合測(cè)量體溫及其他防疫工作要求的,取消考試資格,責(zé)任自負(fù)。

七、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在環(huán)天菁英人才網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(四)眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司擁有對(duì)本次招聘工作的最終解釋權(quán)。

監(jiān)督電話:18011341311

咨詢電話:15881041839(咨詢時(shí)間上午9:30—12:00,下午14:00—17:00

附件:1.附件1:2021年下半年眉山天府新區(qū)編外人員招聘崗位及條件要求一覽表.xls

2.附件2 :國(guó)家教育行政部門制定的本科、研究生專業(yè)目錄.xls

3.附件3:2021年下半年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員考試考生防疫須知.doc

4.附件4:眉山天府新區(qū)基本情況.doc

眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司

2021820 

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