眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)世新說：您好，我是一名在職員工，我想以騎馬找馬的方式跳槽，可是在找到新的工作后，現(xiàn)工作還沒有辭職，我不知怎樣處理才能使自己的損失降到最低。
郭策說：按勞動(dòng)法的規(guī)定，你要提前一個(gè)月提出辭職。你現(xiàn)在要注意兩個(gè)事情，一是工作要交待清楚再走人，以免企業(yè)有借口扣你的工資。另一個(gè)是工資計(jì)算要清楚，不能不明不白的損失錢。如果你和企業(yè)的勞動(dòng)合同規(guī)定了離職的提前申請(qǐng)時(shí)間，那就比較難了，要有損失了。
蔗糖說：我現(xiàn)在正面臨跳槽的風(fēng)險(xiǎn)，跳槽對(duì)于每個(gè)人來說都存在很大風(fēng)險(xiǎn)，您能說一下跳槽的風(fēng)險(xiǎn)到底有多大嗎？謝謝！
郭策說：跳槽的風(fēng)險(xiǎn)的確比較大，走錯(cuò)一步，可能幾年的時(shí)間都無法走回到正確的發(fā)展道路上來。但正如銀行可以控制信貸的風(fēng)險(xiǎn)一樣，您也可以部分控制跳槽的風(fēng)險(xiǎn)，如果在跳槽前好好規(guī)劃一下發(fā)展前途，有目的的跳槽，同時(shí)用半年左右的時(shí)間做準(zhǔn)備，那跳槽的風(fēng)險(xiǎn)就小很多。
編輯：tracy
來源：中華英才網(wǎng)職場(chǎng)講壇
