一、招聘崗位和名額

1.兒童教育康復崗位：名額7名，特殊教育、教育康復、學前教育、康復治療學、康復醫(yī)學治療技術等相關專業(yè)，大專及以上學歷。

2.兒童康復治療崗位：名額2名，康復治療學、運動康復學等專業(yè)，大學本科及以上學歷。

3.成人康復治療崗位：名額1名，康復治療學、康復物理治療、康復作業(yè)治療、運動康復學等專業(yè)，大學本科及以上學歷。

二、資質要求

1.特殊教育、教育康復、學前教育專業(yè)人員應取得教師資格證；康復治療等相關專業(yè)應取得康復治療師（士）資格證書（應屆畢業(yè)生除外）。

2.取得相關技能結業(yè)證書、培訓證書的優(yōu)先。

3.擬報考兒童康復治療崗位及兒童教育康復崗位人員，應熱愛兒童康復，性格活潑，有兒童康復工作經驗者優(yōu)先。

4.擬報考成人康復治療崗位人員，有成人康復治療工作經驗者優(yōu)先。

三、招聘考核及錄用

（一）簡歷投遞

1.自愿報名。報名表填寫好后須手寫簽名，所有文書材料掃描成PDF或者照片形式，打包發(fā)送到報名接收郵箱（每人限報考一個崗位）。

2.簡歷初篩。初篩合格后，將通過郵箱發(fā)送考核時間和地點等信息。

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按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由眉山市殘疾人康復中心組織實施考核，考核分專業(yè)進行，主要測試應聘人員專業(yè)能力。

1.特殊教育、教育康復、學前教育等專業(yè)應聘人員考核形式為結構化面試，包括面試和試講兩個部分，考核滿分為100分，考核總成績=面試成績*40%+技能考核成績*60%。

2.康復治療學、康復醫(yī)學治療技術等專業(yè)人員考核由筆試、面試和技能考核三個部分組成?？己藵M分為100分，考核總成績=筆試成績*30%+面試成績*30%+技能考核成績*40 %。

考核領導小組通過優(yōu)選比選方式等額確定擬聘人員，如均未達到該職位聘任要求或考核總成績低于60分，招聘方有權全部不予擬聘?？己藭r間、地點另行通知。

　　（三）體檢及公示

　　1.分崗位按照總成績由高到低依次等額確定體檢人員，最后一名總成績相同的，以面試成績由高到低依次確定。

2.體檢合格人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。公示期滿，沒有反應問題或反應的問題不影響招聘的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（四）考核中經查實有下列情形之一者，不得聘用。

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

6.有違反有關規(guī)定不適宜報考的。

四、主要工作內容

1.兒童教育康復崗位：主要從事智障、孤獨癥、聽障、言語障礙等殘疾兒童的幼教及康復工作。

2.兒童康復治療崗位：主要從事0-12歲肢體殘疾、發(fā)育遲緩等兒童康復治療相關工作（PT方向為主）。

3.成人康復治療崗位：主要從事中醫(yī)傳統(tǒng)及現代康復治療相關工作。

五、聘期及薪資待遇

1.所聘崗位聘期2年，試用期3個月。

2.擬聘人員將通過勞務派遣方式聘用，擬聘人員與勞務派遣公司簽訂“聘用合同書”。擬聘人員轉正后，單位可根據其能力對其工作崗位進行調整。

3.取得上崗資格證人員，綜合月薪5K-8K（執(zhí)行基本工資+績效工資+地方性津補貼+五險一金薪資體系），單位購買補充醫(yī)療保險、工會互助保險；提供午餐補助、工會慰問、定期體檢和其他福利。尚未取得上崗資格證的人員待遇面議。

4.2024屆應屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議，待遇面議。

5.兒童教育康復崗位有特殊津貼、寒暑假。

6.繼續(xù)教育待遇。單位為聘用人員提供入職理論培訓、技能培訓、學術學習提升教育、職稱晉升及繼續(xù)教育。

六、聯(lián)系方式

1.采取網上報名方式。請如實填寫報名表（見附件），按第三條第一款要求準備報名資料，附個人簡歷投遞到電子郵箱（283919275@qq.com）。

2.報名起止時間：2023年9月15日至9月24日。

3.咨詢電話

兒童教育康復崗位咨詢電話：賀老師，13548227215

兒童康復治療崗位咨詢電話：周老師，18781330483

成人康復治療崗位咨詢電話：常老師，13990365666

七、本公告由眉山市殘疾人康復中心辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：028-38168191。