眉山市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘3名投資專員的公告

眉山市眉州人才市場(chǎng)

根據(jù)發(fā)展需要，為深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名投資專員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員，應(yīng)當(dāng)在面試資格審查前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入招錄環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由本人自負(fù)。

二、招聘崗位

眉山市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司投資管理部投資專員3名

三、招聘要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.對(duì)黨忠誠(chéng)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件；

（二）崗位要求

1.年齡：35周歲以下（1987年9月13日以后出生）；

2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科類、經(jīng)濟(jì)類、法律類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上新能源新材料、生態(tài)環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)據(jù)信息、高端制造、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)；或4年及以上金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目盡調(diào)、項(xiàng)目投資等方面經(jīng)驗(yàn)；

4.職稱及執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格：持有崗位所需中級(jí)及以上證書；

5.其他：

（1）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力；

（2）具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的文字功底，工作責(zé)任心強(qiáng)。

6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。

（三）有以下情形的，不得參與報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.符合報(bào)名單位高管任職回避的人員。具體包括報(bào)名單位高管的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹；

5.眉山國(guó)投集團(tuán)及下屬子公司在編員工；

6.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

（四）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)標(biāo)的、謀劃保障產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；

2.負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目的行業(yè)研究、盡職調(diào)查、商務(wù)談判、投資方案，擬訂全套內(nèi)部決策資料；

3.負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目投資及退出方案；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理工作，定期編制投資后評(píng)價(jià)報(bào)告；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日—2022年9月28日；

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

3.招聘信息發(fā)布網(wǎng)址為：

（1）眉山市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：https://www.msgtjt.cn/

（2）眉山市人力資源網(wǎng)：https://www.msdprc.com/

（3）智聯(lián)招聘官網(wǎng)：https://landing.zhaopin.com/

4.報(bào)名資料：

（1）通過(guò)“智聯(lián)招聘官網(wǎng)”報(bào)名的應(yīng)聘者可直接投遞，在面試時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料原件進(jìn)行復(fù)審；

（2）通過(guò)“眉山市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)”和“眉山市人力資源網(wǎng)”報(bào)名的應(yīng)聘者，在公告末尾下載《報(bào)名表》和《個(gè)人承諾書》，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫各項(xiàng)內(nèi)容，掃描身份證（雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料，發(fā)送至報(bào)名郵箱：msgtdqgzb@163.com。

（二）資格審查

根據(jù)崗位要求、任職條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。符合條件者，進(jìn)入面試。

（三）面試

綜合考察應(yīng)聘者的問(wèn)題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

（四）體檢

根據(jù)面試情況，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。

（五）背景調(diào)查

對(duì)候選人的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行全面了解。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)面試、考察等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。

（七）錄用