根據(jù)公司發(fā)展需要，為進一步完善公司專業(yè)化人才隊伍，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘集團本部2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）黨務(wù)專員1名

（二）人力資源專員1名

二、招聘要求

（一）基本條件
 1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行；

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，身體條件和心理素質(zhì)；

4.身體健康，無不良嗜好。

（二）任職資格

1.黨務(wù)專員

（1）年齡35周歲以下，中共黨員。

（2）全日制本科及以上學(xué)歷，馬克思主義哲學(xué)、社會學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘類等相關(guān)專業(yè)。

（3）具有3年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗，具有國有企業(yè)黨務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    （4）具有較強的組織協(xié)調(diào)、公文寫作、辦文辦會、研究分析和抗壓能力。
2.人力資源專員

（1）年齡35周歲以下，中共黨員。

（2）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。

（3）取得人力資源管理師證書。

（4）具有3年及以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。

（5）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

（三）有以下情形的，不得參與報名

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

4.不具有中華人民共和國國籍的；

5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的。

需特別說明情況：

報名人員年齡計算截止時間為2022年7月18日。

三、崗位職責(zé)

（一）黨務(wù)專員

1.負(fù)責(zé)集團黨委年度總結(jié)計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要材料起草及黨建制度建設(shè)等工作。

2.負(fù)責(zé)意識形態(tài)、黨建信息宣傳、《國投黨建》編輯等工作。

3.負(fù)責(zé)基層黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，以及集團本部黨支部有關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)黨建品牌建設(shè)等工作。

6.協(xié)助做好部門的其他工作。

（二）人力資源專員

1.協(xié)助建立健全人力資源制度建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等。

3.執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

4.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

5.負(fù)責(zé)人力資源管理各項實務(wù)和各類規(guī)章制度的實施。

6.協(xié)助做好部門的其他工作。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年7月18日—2022年7月31日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。

3.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：msgtdqgzb@163.com。

4.報名資料：

（1）應(yīng)聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；

（2）現(xiàn)場報名的攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

網(wǎng)絡(luò)報名的先提交上述材料電子版，并在面試前規(guī)定時間攜帶相關(guān)材料原件到眉山國投集團進行復(fù)審。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。

（三）面試

組織符合條件人員，進行面試。綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達(dá)能力等。

（四）體檢

根據(jù)面試情況，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。

因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。

（五）背景調(diào)查

對候選人的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進行全面了解。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)面試、考察等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。

（七）錄用

由眉山市國有資本投資運營集團有限公司出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。

六、其他

招聘工作咨詢電話：028-38292993

招聘工作監(jiān)督電話：028-38117975

本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件1：報名表

附件2：個人承諾書

眉山市國有資本投資運營集團有限公司

2022年7月18日