眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場■創(chuàng)業(yè)者
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場和肖嵐見面時,已經是傍晚6點多,他剛從廣州回來�！耙I辦公用品,明天還要等人上去辦公室搞裝修。”肖嵐的辦公室選在南海天佑一路,估計月底就能開始運作。他的公司是目前佛山剛剛處于起步階段的行業(yè):電視節(jié)目供應商。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場大專畢業(yè)后,肖嵐摸爬打滾了6年。從一個一無所有的畢業(yè)青年,到擁有自己制作公司老板,他靠的是學習、積累和機遇。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場希望每一天都過得充實
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場坐在面前的肖嵐,有著他的成熟和穩(wěn)重,其實他也是泛指的“80后”。作為佛山本地人,2002年從佛山大學國際貿易專業(yè)�？飘厴I(yè)的他,卻沒有走向金融這條路�！拔耶敃r覺得,金融行業(yè)是很現實的,要么高智商,要不很有錢。我選擇走另外一條路。”他說。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場在朋友的介紹下,肖嵐去了佛山中旅成為了一名票務員。他說:“其實工作本身是挺好的。因為還沒轉制,中旅還是國有企業(yè),工作相對來說也比較穩(wěn)定�！�
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場然而,穩(wěn)定的“鐵飯碗”并沒有很長久。在肖嵐進去不久后,中旅轉制了。此時,遇上了2003年的“非典”,旅游行業(yè)一片蕭條。加上肖嵐本人也志不在此,因為他覺得學不到太多的東西。另外,他也覺得當時的工作不適合他的性格。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場他跳槽了。經朋友介紹,他去了電視臺做了報料員。這一轉折,為他日后的創(chuàng)業(yè)埋下了伏筆。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場嚴格來說,肖嵐并不是佛山電視臺的員工,而是受聘于廣州的一家民營企業(yè)。那時候電視臺開始改革,實行“制播分離”,電視臺向廣州的這個民營影視制作公司購買《都市制造》這個節(jié)目。這家企業(yè)需要在本地找一些人做報料員,專門負責了解和關注在佛山發(fā)生的新鮮事。如果有報道價值,經聯系后,就帶著攝像人員去采訪。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場在熟悉了這個行業(yè)后,肖嵐開始偶爾出境做做主持人,同時學習編導、剪片等幕后工作技術。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場“那時候真的很辛苦。因為我并不是科班出身,做每件事情都要比人家付出更多�！彼貞浾f,“人家看片可能看20分鐘,但我可能要看40分鐘甚至更久。人家剪一個片很快可以剪好,但是我可能要花3倍的時間……”
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場“我當時的座右銘是:每一天都過得充實。所以雖然很辛苦,但是每天面對不同的人和物,把它們剪接成一條節(jié)目,成就感和滿足感是無法形容的�！彼f。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場在工作中儲備知識
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場肖嵐的努力并沒有白費,他參與制作的節(jié)目收視率非常高。這時候,廣州那個公司與電視臺的合同期滿了。電視臺不再向其購買節(jié)目,而是把之前的節(jié)目一分為二,分成“佛山全接觸”和“小強熱線”兩個欄目,肖嵐留在了“佛山全接觸”欄目組。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場在繼續(xù)學習知識、吸取經驗的同時,肖嵐開始建立他的人際關系網。他說:“當時接觸的朋友很多很廣泛。隨著時間的推移,他們很多人也從當年的小職員、小老板,變成現在的企業(yè)老總。”
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場此時的肖嵐,最缺的是管理公司的經驗,也就是要學習公司是如何運營的。2006年,他去廣東新聞頻道“車時代”欄目擔任“佛山首席代表”,負責節(jié)目在佛山地區(qū)的經營、業(yè)務和節(jié)目推廣；隨后,他又在“尋遍廣東”節(jié)目中擔任營運總監(jiān)、導演。這些經歷,使他得到了全方位了解和學習電視節(jié)目運作的機會,懂得了怎樣去經營一個公司,獲得了合同、談判等各方面的技巧。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場此時,創(chuàng)業(yè)的念頭已經越來越強烈了,肖嵐一直在尋找時機。這個時機,在南海舉辦第二屆青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽的時候出現了。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場創(chuàng)業(yè)大賽是催化劑
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場今年年初,肖嵐被朋友推薦去參加南海青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽。在了解了比賽情況后,他感覺到,創(chuàng)業(yè)時機成熟了。他說,此前遲遲還沒成立公司,缺乏資本是一個原因,缺少人才和機遇是另一個原因。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場對肖嵐來說,起步階段每一分支出都要精打細算。參加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽的機遇在于:比賽進入前10名的選手可以免費進駐南海創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意產業(yè)園,這等于解決了辦公場地問題。此外,產業(yè)園定時向外舉辦推介會,由團委或者相關部門牽頭,作為產業(yè)園和外界的一個溝通平臺。對此,肖嵐說:“這是我個人根本無法做到的,我也沒有這種資源。”
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場當然,進駐產業(yè)園也能為肖嵐在一定程度上解決人才問題。產業(yè)園設在獅山大學城里面,創(chuàng)業(yè)者可以近距離接觸和培養(yǎng)他所需要的人才。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場肖嵐還清楚記得他在總決賽時的發(fā)言:“去年第一屆比賽,我錯過了。我感到很遺憾。但是我多了一年的時間去準備,今年,我終于來了……”
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場他說:“如果沒有這個比賽,我也會成立公司,但可能是一年后,或者兩年后�！�
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場拼搏是最基本的要求
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場創(chuàng)業(yè)大賽讓肖嵐提前走出了創(chuàng)業(yè)的第一步。作為一個電視節(jié)目供應商,首先面對的問題是資金和設備。肖嵐選擇與曾經工作過的廣州公司合作,在佛山成立公司,公司以設備入股,肖嵐負責運作、經營等,持股51%。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場他說:“這樣合作雙方都有好處。公司可以進一步打開佛山市場,而我得到的是起步階段的扶持,包括資金、設備、技術、知名度等�！�
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場雖然是新公司,但肖嵐一點都不愁沒有業(yè)務可做�，F在他手頭上已經有活可干,幫廣州幾家電視臺制作段落欄目。下一步,也準備和佛山電視臺合作。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場除了電視,肖嵐還制作戶外段落,例如在東方廣場大顯示屏播放的段落,3G通訊所需要的視頻節(jié)目,企事業(yè)單位、團體組織的專題片、推介片、產品說明片、教程片等。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場“我比較擔心的人才問題。”他說。目前,肖嵐公司有7個人,其中3個是實習生。這些人基本上能維持公司的正常運作,但下一步的發(fā)展,肯定還需要大量的專業(yè)人才。
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場肖嵐說,創(chuàng)意園設在獅山大學城,以后,他會繼續(xù)招學生來實習。在這個過程中,學生們得到鍛煉機會,肖嵐則可以物色人才。他覺得,現在很多年輕人都不想“捱”,總想直接創(chuàng)業(yè)�！暗�,”肖嵐認為,“‘80后’這一代和父母那一代已經不同了。父母那時候是改革開放初期,只要肯拼搏就什么都行。現在,傳統行業(yè)已經飽和了,我們
