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青年創(chuàng)業(yè)需過好四關 |
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| 青年創(chuàng)業(yè)需過好四關 |
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| 2007年9月5日，已點擊：21966次 來源： [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口] |
隨著利好政策的推出及創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化，嘗試自主創(chuàng)業(yè)的年輕人多起來了。據上海市開業(yè)指導中心的一項調查，在創(chuàng)業(yè)群體中，“4050”人員僅占兩成，更多的是20—35歲的青年創(chuàng)業(yè)者。青年人的創(chuàng)業(yè)熱情與日俱增，但由于經驗不足、資金短缺等原因，創(chuàng)業(yè)面臨諸多的難題，創(chuàng)業(yè)成功率明顯偏低。近日，“創(chuàng)業(yè)北京—2006北京青年創(chuàng)業(yè)服務周”活動專辟論壇，請資深專家把脈，為青年創(chuàng)業(yè)指點迷津。與會專家認為，青年要想創(chuàng)業(yè)成功，必須過好以下四關：
第一關：創(chuàng)業(yè)心態(tài)培養(yǎng)
青年在創(chuàng)業(yè)之初普遍有兩種心態(tài)：一是過于樂觀，往往把創(chuàng)業(yè)的前景和未來想象得特別好，缺乏冷靜分析項目可行性的耐心，很容易匆忙上馬，從而造成失敗。二是急功近利，只把主要精力放在吸引投資和迅速立項上，對其他事宜關心不夠或不甚了解。
這兩種心態(tài)都不利于青年人走好創(chuàng)業(yè)的第一步，從而令創(chuàng)業(yè)之路充滿風險。青年創(chuàng)業(yè)之初最需要有穩(wěn)扎穩(wěn)打的心態(tài)，先從積累市場經驗和創(chuàng)業(yè)知識開始。建議青年人先找一份工作，在工作中學習創(chuàng)業(yè)知識、了解市場。例如，主動關注一些新鮮的商機；主動了解公司的實際運作情況；主動學習公司財務管理等。在積累一定市場經驗和專業(yè)知識的基礎上，如果發(fā)現商機或資金到位，創(chuàng)業(yè)則可水到渠成。
第二關：創(chuàng)業(yè)項目選擇
項目的選擇至關重要，選準了，創(chuàng)業(yè)就成功了一半。選擇項目僅憑感覺是不行的，關鍵要看項目背后蘊涵多大的商機以及可行性。青年創(chuàng)業(yè)者在選擇項目時間，一般應注意以下五個方面：
市場定位。青年創(chuàng)業(yè)者喜歡全新的項目，認為市場空間大，其實這樣做的風險反而大。一般來說，商機最重要的特征就是市場已經開發(fā)，但是現有的供應能力尚不能滿足市場，此時創(chuàng)業(yè)者介入，成功幾率很大。建議選擇處于成長期的項目，不僅能有效降低風險，而且利潤空間又相對較大。完全成熟的項目，雖然穩(wěn)當，但缺乏誘人的利潤。
產品品質。如果創(chuàng)業(yè)項目涉及的產品在價格上有非常明顯的優(yōu)勢，同時產品質量較好，那么，這個項目的成功機會就相對較大。
特殊性。當一個產品能夠滿足市場上某一類消費人群的特殊需求，就叫小眾產品。小眾產品開拓比較困難，但一旦打開市場，盈利非常客觀。對青年創(chuàng)業(yè)者來說，如能找到這樣的項目，成功率也會較高。
可控性。項目的可控性包括兩個方面，硬資源和軟資源。硬資源是生產所需要的原材料，軟資源是指市場上的一些人為因素。創(chuàng)業(yè)在衡量一個項目的好壞時，如果在軟硬資源上都能自如控制，那么成功的把握也就相應提高。
市場分析。創(chuàng)業(yè)者在選擇創(chuàng)業(yè)項目時，一定要事先進行詳細、周全的市場分析，了解清楚市場現狀、潛在市場的規(guī)模、經營者的數量、銷售規(guī)模、競爭程度、購買力情況、購買者偏好、產品的成本因素、分銷渠道等。
第三關：創(chuàng)業(yè)資金籌措
“巧婦難為無米之炊”，資金缺乏往往是青年創(chuàng)業(yè)者面臨的最大問題，而盲目的引資和擴大資金投入，都會增加創(chuàng)業(yè)的風險。因此，創(chuàng)業(yè)項目圖大、高投入和追求高回報的做法，不值得提倡。青年創(chuàng)業(yè)時，資金主要還是應靠自己“挖潛”，特別是創(chuàng)業(yè)初期，可以通過向父母或親朋好友借款的方式，來籌措啟動資金；同時，應多多關注當地的一些創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，量力而行地通過貸款解決資金問題。創(chuàng)業(yè)時，應先選擇能短期見效、回報率穩(wěn)定、周期較短的項目，先完成資金積累，然后再圖擴容發(fā)展。這樣一步一個腳印，就比較踏實。
第四關：創(chuàng)業(yè)素質提升
創(chuàng)業(yè)之路荊棘遍步，創(chuàng)業(yè)者要比做一般的雇員承受更大的壓力，所以應該不斷完善自己的創(chuàng)業(yè)素質。創(chuàng)業(yè)者要做好四方面的心理準備：一、要有積極、樂觀、自信的心態(tài)。二、要有吃苦的心理準備。三、要有獨立分析和決策的心理準備。四、要有承受壓力和挫折的心理準備。
此外，從以往成功者的經驗來看，創(chuàng)業(yè)者還需要具備三方面的因素：一是誠信，創(chuàng)業(yè)者要維護企業(yè)的信譽，良好的市場口碑是寶貴的無形資產；二是親和力，創(chuàng)業(yè)者只有靠獨特的人格魅力才能服眾，帶好自己的創(chuàng)業(yè)團隊；三是敏銳的市場嗅覺，需要時刻關注市場的微妙變化，積極尋找市場商機，并及時調整經營方向。
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