国产的一级毛片最新在线直播,精品特级毛片,和子同居的日子2视频,成人在线观看午夜

類別 帳號 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3066 個(gè)
總 招 聘 33834
有效招聘 148

總?cè)瞬艓?/td> 192218
本月新增 81
本周新增 30
首 頁
個(gè)人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會 點(diǎn)擊查看招聘會詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 老板利益是否大于員工利益?
老板利益是否大于員工利益?
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:23599次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場

隨便問問說:人力資源管理在民營企業(yè)的現(xiàn)狀可以說是舉步為艱,幾年來,從事人力資源管理的人員是越來越多,但是人才卻區(qū)區(qū)之眾。很多情況下,人力資源管理者被稱為背叛自己良心的管理者,是否老板利益就大于員工利益呢?

  湯圣平說:企業(yè)是老板的,當(dāng)然老板考慮的是老板的利益,但老板的利益是不是就是員工的利益?那要看你在什么樣的公司。

  水秋冷說:我是一名大專生,專業(yè)是工商企業(yè)管理,畢業(yè)后在培訓(xùn)廣告設(shè)計(jì),我一直認(rèn)為自已不是很專業(yè)。美學(xué)等專業(yè)知識跟本沒有功底。人很活躍,交際能力溝通能力也很強(qiáng),對外面的世界也不了解。我是不是應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持下去,還是另擇職業(yè)。

  湯圣平說:設(shè)計(jì)是很專業(yè)的事情,我深有體會。如果不專業(yè)就是編輯,建議最好離開。

  加班族說:像我們做研發(fā)的,一年幾乎三分之二的時(shí)間要加班。談何“8小時(shí)之外”?

  湯圣平說:我今天說的問題是說8小時(shí)之外,是說我們考慮工作,考慮這個(gè)問題應(yīng)該從工作本身跳出來,而不是談的瑜珈。我也有2/3個(gè)時(shí)間在加班。

  萬年青說:經(jīng)常跟我們說:"我是個(gè)清心寡欲的人,熱愛聽古典音樂,熱愛看看大自然的美景",而自己工作關(guān)系調(diào)入單位之前的節(jié)假日補(bǔ)貼,腆著臉跟單位要,被同事不小心看見看YELLO頁面.單位統(tǒng)一買電腦,想盡辦法讓自己在當(dāng)中搭上一個(gè)U盤,自己在外面請客簽單的帳單會寫上經(jīng)手人我們當(dāng)下屬的名字.自己對上上級及盡諂媚,偶爾嘲笑我們沒后臺,偶爾指點(diǎn)我們想在他這個(gè)年歲爬到他那個(gè)位子很難.弄個(gè)文字材料東抄西抄,不求甚解,還洋洋自得地說自己即有靠山又有水平.同事有車,老被他差遣去這去那辦他的私事……是不是會混的人都這樣?

  湯圣平說:你首先改掉,你千萬不能清心寡欲,人一定要有欲望,貧窮是恥辱;只不過死而富有,也是一種恥辱。因此一方面掙錢,一方面懂得與別人分享。

  編輯:tracy



來源:中華英才網(wǎng)職場講壇
   本類相關(guān)信息
· 自己愛自己 然后才可能有別人愛你 2007年9月4日
· 女人如何找到理想的工作呢? 2007年9月4日
· 女性有效調(diào)整事業(yè)與家庭 2007年9月4日
· 女士對孩子與事業(yè)該如何取舍  2007年9月4日
· 女性工作中怎樣堅(jiān)持自己的信念 2007年9月4日
· 職場女性的復(fù)雜心理 2007年9月4日
· 職業(yè)女性還有多少內(nèi)功要修煉? 2007年9月4日
· 誰來破解女大學(xué)生就業(yè)困境 2007年9月4日
· 女員工為什么不可理喻 2007年9月4日
· 關(guān)注女性求職者的優(yōu)勢 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動(dòng)現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動(dòng)現(xiàn)場
求職技巧
 檔案轉(zhuǎn)送不及時(shí) 無緣招工獲賠償

 國家頒布引進(jìn)海歸新政策 歸國學(xué)子將更受...

 河南省建設(shè)廳關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)農(nóng)民工...

 35歲以上IT人怎么辦?

 應(yīng)屆生不可盲目先就業(yè)后擇業(yè)

 求職之道:重“求”輕“謀”

 我的應(yīng)聘敗在簡歷上

 成功贏取在麥當(dāng)勞的面試

 求職中的錯(cuò)配鴛鴦譜

 把握求職中的星星和月亮

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM