應(yīng)聘意向: 人力專員
/ 家庭地址:四川省眉山市眉山市洪雅縣 |
姓名: |
李佳敏 |
性別: |
女 |
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出生年月: |
1999/4/1 |
婚姻狀況: |
未婚 |
學(xué)歷: |
大專 |
畢業(yè)時(shí)間: |
2019年 |
畢業(yè)學(xué)校: |
西南科技大學(xué) |
專業(yè): |
計(jì)算機(jī)信息工程 |
技術(shù)職稱: |
目前未取得 |
身高: |
168厘米
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應(yīng)聘意向: |
人力專員 |
個(gè)人評(píng)述: |
一年半大型企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn),半年獵頭工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法,熟悉五險(xiǎn)一金,熟悉人力招聘,培訓(xùn)兩大模塊 |
工作經(jīng)歷及個(gè)人特長(zhǎng) |
工作年限: |
共有2年工作經(jīng)驗(yàn) |
具體工作經(jīng)歷: |
2018/11-2020/7百度(四川)地區(qū)營(yíng)銷服務(wù)中心HRBP 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 1000-5000人 | 民營(yíng)公司 | 人力資源部
工作描述: 1、打造團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),定期組織和策劃豐富多元化團(tuán)隊(duì)PARTY活動(dòng)。增強(qiáng)員工和企業(yè)的歸屬感與凝聚力,保證團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定性,減少流失率, 2、實(shí)行團(tuán)隊(duì)人員招聘。根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和人員編制,參與團(tuán)隊(duì)的定崗定編、相應(yīng)的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)中,進(jìn)行崗位說明書編寫、市場(chǎng)薪酬調(diào)查,崗位評(píng)估及后期招聘平臺(tái)的使用,招聘預(yù)算的控制,招聘海報(bào)H5制作 3、獨(dú)立開展過西華師范大學(xué),四川工商學(xué)院,成都工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的宣講會(huì)及雙選會(huì)的策劃落地實(shí)施 4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)當(dāng)季度績(jī)效分配情況,在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行績(jī)效管理,監(jiān)督各部門的每周,每月,每季度,每半年的的業(yè)績(jī)績(jī)效完成情況; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃,前期對(duì)入職員工進(jìn)行企業(yè)文化,薪酬講解,產(chǎn)品培訓(xùn)等、后期對(duì)員工的入職考試,產(chǎn)品培訓(xùn)吸收情況進(jìn)行驗(yàn)收考試 6、負(fù)責(zé)解答員工對(duì)社保,公積金疑問,管理當(dāng)月購買社保公積金的人員名單 7、配合團(tuán)隊(duì)做員工入職面談,離職面談和員工勸退處理,合理解決和避免用人風(fēng)險(xiǎn) 8、配合集團(tuán)對(duì)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所有人的入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程辦理 |
個(gè)人特長(zhǎng): |
熟悉辦公軟件 |
個(gè)人相片: |
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電子簡(jiǎn)歷: |
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