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2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)手續(xù),咨詢電話028-38221772、338193281 我們的聯(lián)系方式
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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1153780 | 更新時間:2017/10/8 20:39:00 | 已被查看2539次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 員級
請先登錄到系統(tǒng)再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會員企業(yè),請先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/保險代理人·經(jīng)紀(jì)人·客戶經(jīng)理/ / 戶口所在地:重慶合川區(qū)
個人基本情況
姓名: 楊中濤 性別:
出生年月: 1986年4月13日 政治面貌: 團(tuán)員
民族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
身高: 168厘米 視力: 輕度近視
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 重慶合川區(qū)
人事檔案所在地: 重慶合川區(qū) 現(xiàn)月收入: 4000元人民幣/月
聯(lián)系方式
非會員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請到眉山市人力資源市場辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼,請點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/保險代理人·經(jīng)紀(jì)人·客戶經(jīng)理/
月薪要求: 3600
食宿要求: 解決伙食
意向工作地: 四川眉山、成都
其它意向或要求:
自我評述: 有較強(qiáng)的寫作能力,文史知識豐富。格開朗樂觀向上,交際能力強(qiáng).具有敏銳的洞察力與團(tuán)隊協(xié)作能力及組織能力;勤于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新、具有較強(qiáng)的動手操作能力。 我的所學(xué)專業(yè)是保險實(shí)務(wù),選修人力資源管理專業(yè); 曾經(jīng)從事過人事專員、行政主管、總經(jīng)理助理等相關(guān)職位; 目前希望有從事管理類等相關(guān)工作。
受教育情況
學(xué)歷: 大專 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時間: 2008-6
畢業(yè)學(xué)校: 陜西航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院 所學(xué)專業(yè): 保險學(xué)
受教育經(jīng)歷: 2005.9-2008.6,陜西航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院,保險學(xué)專業(yè)
工作經(jīng)歷
工作年限: 7年
具體工作經(jīng)歷: 2015.1至2016.3 人事主管  四川宏遠(yuǎn)商貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)超市人事招聘及相關(guān)工作。2011.4 至 2014.11行政經(jīng)理/主管/辦公室主任四川云貴辦公家具有限公司2011-04至2012年8月 四川云貴辦公家具有限公司 行政主管1、建立健全公司各種規(guī)章制度;2、協(xié)助行政副總起草、整理各類文件,建立電子文檔;3、起草各類行政通知、通報;4、人事檔案的登錄及更新;5、負(fù)責(zé)CQC環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證以及十環(huán)認(rèn)證的具體工作;6、公司投標(biāo)資質(zhì)管理;7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2012-08至2014年11月 四川云貴辦公家具有限公司 總經(jīng)理助理1、協(xié)助總經(jīng)理擬定并起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;3、公司管理制度、規(guī)章制度、合同書,公司總體運(yùn)行配合;4、接聽總經(jīng)理辦公室電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;8、兼管設(shè)計部(公司資質(zhì)管理、投標(biāo)等管理工作);9、完善公司績效考核制度,負(fù)責(zé)主管級以上職員的日?己斯ぷ。2009.7 至 2011.3人事主管重慶志成機(jī)械股份有限公司1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘(普通工人到高層管理者);2、負(fù)責(zé)組織基層計時人員階段性考評及轉(zhuǎn)正考評工作;3、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職、轉(zhuǎn)崗、晉升等異動手續(xù)的辦理工作;4、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司計時人員的考勤核算工作; 5、公司人員檔案的管理及勞動合的管理與續(xù)簽工作;6、協(xié)助處理員工關(guān)系;7、協(xié)助人事部長對所有計時人員作績效考核(收取月度績效考評表,編制季度及年度績效考評匯總表):8、協(xié)助處理員工關(guān)系;9、修改計時人員階段性考評表、轉(zhuǎn)正考評表;10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2008.6 至 2009.5行政專員/助理廣州姿采化妝品廠處理客戶訂單以及加工過程與客戶聯(lián)系,公物的領(lǐng)用及發(fā)放;以及工人的招聘及相關(guān)入崗培訓(xùn)。
個人特長及通用技術(shù)
計算機(jī)能力: 良好 駕駛技術(shù):
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平: 大學(xué)英語A級
個人特長:
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