| 應(yīng)聘意向: 部門經(jīng)理/副總裁·副總經(jīng)理/首席運營官COO/其他職位(經(jīng)營管理類)
/ 戶口所在地:眉山市東坡區(qū) |
| 姓名： |
周志巖
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1988年3月17日 |
政治面貌： |
黨員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
172厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
眉山市東坡區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
眉山市東坡區(qū) |
現(xiàn)月收入： |
個人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
部門經(jīng)理/副總裁·副總經(jīng)理/首席運營官COO/其他職位(經(jīng)營管理類) |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
四川省眉山市、成都市 |
| 其它意向或要求： |
在眉山謀求發(fā)展，在滿足企業(yè)要求的情況下，尋找一個長期穩(wěn)定的平臺，共謀發(fā)展。 |
| 自我評述： |
通過科學(xué)合理的團隊管理，實現(xiàn)既定目標(biāo)或超越階段目標(biāo)。通過廣泛的人際交往，積累個人深厚的社會閱歷與多行業(yè)經(jīng)驗，從而為與人流暢豐富的溝通打下堅實的基礎(chǔ)。
定位準確，判斷自身能力，是擇業(yè)就業(yè)、成就事業(yè)的關(guān)鍵，工作“盡職盡責(zé)”已不是崗位準則，達成目的才是企業(yè)的擇人標(biāo)準。耗時低效是痛苦的浪費時間，高效多能是企業(yè)、團隊、個人最理想的狀態(tài)，發(fā)揮自身潛力，物盡所能，才是雙方共贏的局面。
與時俱進的態(tài)度，才能讓自身不斷處于成長上升狀態(tài)，從而影響團隊的升華與改變，進而實現(xiàn)企業(yè)的成長與壯大。如今是信息時代，信息的實效性是關(guān)鍵，大數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析是導(dǎo)向。用互聯(lián)網(wǎng)的思維為傳統(tǒng)實體注入新鮮血液，合理的改革，才會讓企業(yè)永葆青春活力，實現(xiàn)跳躍式地發(fā)展。
個人價值基于企業(yè)價值，為自己最黃金的年齡階段匹配最合適的奮斗崗位，謀求與企業(yè)、團隊共榮共辱的局面，成就自我、貢獻自我。 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2012年6月28日 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
機制 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2006年9月起-2009年6月止-河北師大附屬中學(xué)-全日制中學(xué)2009年9月起-2012年6月止-四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-機械制造與設(shè)計 |
| 工作年限： |
6年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2017/04 -- 至今： 熊貓快收 | 運營總監(jiān)COO互聯(lián)網(wǎng)方向互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |股份制企業(yè)|規(guī)模: 20-99人|已在眉山市區(qū)開通近30個優(yōu)質(zhì)小區(qū)內(nèi)部社區(qū)服務(wù)站。1、直接對公司總經(jīng)理負責(zé)，完成其指定工作方案或達到工作目標(biāo)。2、負責(zé)公司整體各個部門之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。3、制定業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的預(yù)期運營目標(biāo)。4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計與程序定位。5、通過長期市場與客戶群調(diào)查對網(wǎng)站發(fā)展情況給予評估。6、起草并完成公司大型運營計劃，并且組織各個部門進行實施。7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等各個部門具體工作情況。8、處理公司日常互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)大小事物，負責(zé)公司主要外聯(lián)和市場工作。9、對網(wǎng)站運營周期與效果給予評估與肯定。10、周期性總結(jié)公司總體運營情況向總經(jīng)理與董事會報告。11、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；12、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；13、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。匯報對象：總裁下屬人數(shù)：50人運營所在地熊貓快收項目入圍全國城市項目前三甲。2015/07 -- 2017/03： 便裝網(wǎng)-眉山站 | 運營總監(jiān)COO互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |上市公司|規(guī)模: 1000-9999人| 1.負責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)部運營戰(zhàn)略、長期、中期、短期運營計劃。 2.負責(zé)公司旗下運營網(wǎng)站整體規(guī)劃、建設(shè)、運營及管理以及團隊建設(shè)。 3.對同類市場調(diào)研，對競爭對手開展情況等工作進行長期有效的監(jiān)控與信息數(shù)據(jù)分析。 4.統(tǒng)籌管理網(wǎng)站各欄目及內(nèi)容建設(shè)。 5.負責(zé)制定并實施網(wǎng)站運營策略和推廣計劃，通過運營擴大網(wǎng)站的影響力，提高網(wǎng)站排名，全面提升網(wǎng)站流量及形象。 6.及時了解業(yè)界發(fā)展趨勢，不斷強化網(wǎng)站對公司業(yè)務(wù)的支持，為提升運營品牌及服務(wù)。 7. 與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行8.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達成。2012/03 -- 2015/04： 四川長江液壓件有限責(zé)任公司 | 蘇浙皖滬區(qū)域營銷總監(jiān)大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè) |民營|規(guī)模: 500-999人|我的主要工作分為：老客戶維護和新客戶開發(fā)（OEM和項目客戶），熟悉液壓產(chǎn)品（齒輪泵、馬達、螺桿泵、柱塞泵、多路閥、插裝閥、液壓油缸、蓄能器、冷卻器、流量計、油浸電機、液壓電梯、溫控閥），液壓系統(tǒng)，離心泵，活塞泵等等，具體工作內(nèi)容如下：1.通過相關(guān)渠道，挖掘潛在客戶。2.了解新客戶及其需求狀態(tài)，做出開發(fā)方案。3.新業(yè)務(wù)開發(fā)，跟進新業(yè)務(wù)開發(fā)狀態(tài)。4.實現(xiàn)新品簽單、實現(xiàn)預(yù)付款回收。5.督促產(chǎn)品交付、尾款結(jié)算與物流到貨情況。6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的組裝、調(diào)試結(jié)果。7.及時協(xié)調(diào)處理售后問題。8.新老客戶定期走訪以及關(guān)系維護。開發(fā)和合作過的客戶有:徐工、龍工、合叉、杭叉、上海彭浦、沈陽北方交通、無錫開普、江南造船廠、山東科瑞、山東一能重工、江蘇創(chuàng)導(dǎo)空調(diào)、北京普發(fā)、上海東方壓縮機、北京泰利新能源、北京天山材料、北京天順長城液壓等等中大型企業(yè)。 |
| 計算機能力： |
精通 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準 |
外語水平： |
大學(xué)英語4級 |
| 個人特長： |
個人特長：
1.文學(xué)創(chuàng)作與寫作，文本編輯能力強。
2.熟練計算機軟硬件操作（PS、AI、CAD、Office-PPT、Excel、PDF、WORD、Flash）。
3.新媒體運營（頭條號、天天快報、大魚號、微信公眾號、百家號等新媒體新聞平臺）。
4.大部分網(wǎng)站、平臺后臺建模、操作、管理。
5.H5微視頻制作與傳播（易企秀、兔展、凡科）等等。
專業(yè)技能：
Potoshop設(shè)計| 良好| 12個月
計算機故障排查| 良好| 60個月
Office辦公軟件| 熟練| 60個月
證書：
2017/12： 全國“熊貓快收”城市項目突出貢獻者
2012/10： 演講比賽三等獎
2010/04： 全國計算機等級一級
2010/03： 通用英語中級
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