| 應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(行政·后勤類)/其他職位(咨詢·顧問類)/其他職位(人力資源類)
/ 戶口所在地:四川省眉山市 |
| 姓名： |
隋××(申請隱藏姓名)
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1987年6月23日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
180厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省眉山市 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
個人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(行政·后勤類)/其他職位(咨詢·顧問類)/其他職位(人力資源類) |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
本人誠實守信品質(zhì)好，勤奮好學(xué)不落伍，勇于挑戰(zhàn)意志堅，性格開朗人緣好。經(jīng)過4年的實際磨練，使自己成為一名較為成熟的管理者和執(zhí)行者。具有較強的大局意識和責(zé)任意識，盡職盡責(zé)履行職責(zé)，維護(hù)團隊整體利益。并具有較豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗。熟悉辦公文案與行政管理、對外攻關(guān)與人事管理、 生產(chǎn)跟單工作流程等。擅長與人溝通，具備相應(yīng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。能熟練操作現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)，駕駛C類車輛 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（大專以下） |
畢業(yè)時間： |
2010年9月10日 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
婁底市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
數(shù)控機床 |
| 受教育經(jīng)歷： |
2007/9 -- 2010/9婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械設(shè)計制造及其自動化 大專 |
| 工作年限： |
8年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
獵頭顧問上海嘉馳國際有限公司 （2018.04 － 至今） 工作地點：綿陽 | 月薪： 職責(zé)業(yè)績：1、加入我司各行業(yè)team，負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)目標(biāo)公司的對接和人才的溝通； 2、進(jìn)行相關(guān)人才資料的搜集/分類/整理/對簡歷做初步篩選； 3、通過各種渠道快訊尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評估； 4、提供人才評估和推薦報告； 5、溝通協(xié)調(diào)候選人和公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時反饋； 6、候選人薪資談判； 7、候選人背景調(diào)查； 8、候選人Offer跟進(jìn)； 9、候選人入職溝通人事行政部經(jīng)理四川雅美居裝飾工程設(shè)計有限公司 （2016.02 － 2018.04） 工作地點：眉山 | 所在部門：人事行政部部 | 匯報對象：總經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：50 | 月薪：5000元/月*12個月 職責(zé)業(yè)績：1、編制公司人事行政資料，提供人事行政意見； 2、完成新公司人員組建及日常招聘； 3、對人員進(jìn)行日常管理及考核； 4、解決各類投訴事件； 5、外聯(lián)相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)所需人脈關(guān)系等公司行業(yè)：規(guī)劃/設(shè)計/裝潢公司性質(zhì)：私營·民營企業(yè)公司規(guī)模：1-49人辦公室主任攀枝花市攀陽釩鈦工貿(mào)有限公司 （2011.05 － 2015.10） 工作地點：攀枝花 | 下屬人數(shù)：0 職責(zé)業(yè)績：1、組織辦公室文案的起草工作，組織好報刊雜志、信函郵件的訂閱收發(fā)工作，做到及時無誤不丟失。 2、做好與村社和社區(qū)等的地方協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司各類項目申報材料的組織與報告起草工作。 4、組織公司大型會議的會務(wù)工作，做好會前準(zhǔn)備和會議服務(wù)，協(xié)助主辦重要會議。 5、組織文書工作，按照公文、印章、介紹信管理標(biāo)準(zhǔn)，做好公文及時準(zhǔn)確的接收、處理傳送、督查督辦，確保政府和職能部門文件無丟失，印章、介紹信使用無差錯。 6、組織好公司文印與辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)日常管理工作，確保文件、材料打印、裝訂、發(fā)放、報送及時，無差錯。 7、組織好保密工作，制定保密管理制度，防止泄密事件發(fā)生。 8、組織信調(diào)工作，參與較復(fù)雜案件的協(xié)調(diào)處理，努力使矛盾解決在萌芽狀態(tài)。 9、做好宿舍管理、職工宿舍安排工作，制定和嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理制度，杜絕在宿舍發(fā)生違法事件。 10、加強門崗和車輛管理，杜絕公司財物被盜事件的發(fā)生。 11、協(xié)助辦理每年3-6月的企業(yè)證照年檢。 12、組織好廠務(wù)公開和職工宣傳教育工作。 13、組織落實辦公室負(fù)責(zé)的文件資料檔案的建檔和保管工作。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司行業(yè)：機械制造/機電/重工置業(yè)顧問成都伊城房產(chǎn) （2010.09 － 2011.05） 工作地點：成都 | 下屬人數(shù)：0 職責(zé)業(yè)績：1. 負(fù)責(zé)客戶的接待，為客戶提供專業(yè)的二手房置業(yè)咨詢服務(wù)； 2. 根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息； 3. 陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行； 4. 負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系公司行業(yè)：房地產(chǎn)服務(wù)(物業(yè)管理/地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)) |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
大學(xué)英語3級 |
| 個人特長： |
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