應聘意向: 人力資源經理·人力資源主管/教師/小學教師/語文教師
/ 戶口所在地:四川樂山 |
姓名: |
王××(申請隱藏姓名)
|
性別: |
女 |
|
出生年月: |
1988年2月4日 |
政治面貌: |
團員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
160厘米 |
視力: |
正常 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
四川樂山 |
人事檔案所在地: |
|
現(xiàn)月收入: |
個人保密
|
應聘意向: |
人力資源經理·人力資源主管/教師/小學教師/語文教師 |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
|
其它意向或要求: |
|
自我評述: |
本人在校時所學專業(yè)為人力資源管理,畢業(yè)后也一直從事人力資源行業(yè),對人力資源六大板塊都有一定的了解,具體如下: 1、獨立進行各種招聘,如:高校招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘、現(xiàn)場招聘、簽訂校企合作項目等。 2、自主建立各部門行政人事體系,組織實施等。 3、擬定各種對外公文、公函。 2、對于員工勞動合同的簽訂、員工入職、離職流程熟悉。 3、自行制作入職PPT、培訓PPT、宣講PPT、熟悉各種內訓、外訓、團建工作等。 4、對于公車管理、食堂管理、宿舍管理有豐富經驗。 5、有效處理勞務關系、員工合同糾紛等。 6、制定相應的績效考核指標(KPI)。 7、組織各種活動包括年會、表彰大會等。 8、后勤行政管理:公司營業(yè)執(zhí)照年檢、困難企業(yè)申報、穩(wěn)崗補貼申報、公車管理、綠化管理、宿舍管理、食堂管理等 |
學歷: |
大專
學歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時間: |
2010 |
畢業(yè)學校: |
西華大學 |
所學專業(yè): |
人力資源管理 |
受教育經歷: |
2007——2010 西華大學 人力資源管理 |
工作年限: |
8年 |
具體工作經歷: |
2011年8月-2012年8月 眉山市新科特生態(tài)農業(yè) 文員+行政主管 2012年9月-2015-2月 四川鴻祥投資咨詢有限公司 人事主管 2017年4月-至今 四川欣欣環(huán)?萍加邢薰 人事主管 |
計算機能力: |
熟練 |
駕駛技術: |
C照 |
普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
大學英語4級 |
個人特長: |
2022年已考取教師資格證書,有十年的社會經驗,更知道怎樣教育學生能讓他們接受。
|
|