| 應(yīng)聘意向: 電腦/IT/網(wǎng)絡(luò)/通訊/行政/人事/總務(wù)/后勤/辦公/文秘/內(nèi)勤/園林/農(nóng)學(xué)/花卉/環(huán)境
/ 戶口所在地:四川眉山丹棱仁美小橋九組 |
| 姓名： |
zhuxiaoqin
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1985年11月23日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川眉山丹棱仁美小橋九組 |
| 人事檔案所在地： |
四川眉山丹棱仁美小橋九組 |
現(xiàn)月收入： |
個人保密
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| 應(yīng)聘意向： |
電腦/IT/網(wǎng)絡(luò)/通訊/行政/人事/總務(wù)/后勤/辦公/文秘/內(nèi)勤/園林/農(nóng)學(xué)/花卉/環(huán)境 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山、樂山、成都 |
| 其它意向或要求： |
工作時間每天8至9小時,每周有休息日即可 |
| 自我評述： |
在工作生活中不斷的學(xué)習(xí)使自己在專來知識方面不斷加強(qiáng)，而且培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和不斷開拓的職業(yè)精神，并且了解到團(tuán)體合作的重要性，也養(yǎng)成了遇事沉著冷靜的個性特點。（好學(xué)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、樂于助人是我的為人準(zhǔn)則；團(tuán)體協(xié)作能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，喜歡進(jìn)行研究，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題是我的為職準(zhǔn)則。） |
| 學(xué)歷： |
中專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2005-07 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
樂山市計算機(jī)學(xué)校 |
所學(xué)專業(yè)： |
文秘(檔案學(xué),會計,英語,秘書學(xué),辦公自動化) |
| 受教育經(jīng)歷： |
2002/09--2005/07 樂山市計算機(jī)學(xué)校 計算機(jī)應(yīng)用 中專 培養(yǎng)具有專業(yè)能力的辦公室管理人員。 |
| 工作年限： |
3年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2004/08--2007/04：深圳市BROTHER（兄弟）有限公司 所屬行業(yè)： 辦公用品及設(shè)備 制造管理課 文控(文件管理)\統(tǒng)計(生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)分析) 在BROTHER公司ISO推進(jìn)小組擔(dān)任管理者期間（管理下屬人數(shù)：22人）對BROTHER機(jī)型的生產(chǎn)流程及構(gòu)建有一定的了解，并對日本BROTHER公司的企業(yè)文化和管理模式有一定的認(rèn)識，也開始了人生中在工作上經(jīng)歷的第一次管理生涯。尤其是在ISO9000：2000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系方面有了更全面的理解與更深入的參與，樹立了強(qiáng)烈的品質(zhì)意識和環(huán)保意識，了解了PDCA流程，并在工作現(xiàn)場管理（5S推進(jìn)/QCC活動/持續(xù)改善），及品質(zhì)文件管理及數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計分析方面取得了較好的業(yè)績。在ISO組工作期間，主要還有部門與部門，上下級之間的聯(lián)絡(luò)與溝通，因此在人際關(guān)系方面取得了更大的突破。在經(jīng)過了兩年的管理工作中，使我懂得管理理應(yīng)把關(guān)注的重點放在質(zhì)量/成本/效率及員工士氣上，始終以顧客的滿意度為奮斗目標(biāo)！ 匯報對象： 部門主任 下屬人數(shù)： 300 證 明 人： 鐘清 離職原因：離家遠(yuǎn)無法照顧好父母. |
| 計算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語水平： |
英語三級 |
| 個人特長： |
專長:辦公自動化能熟練操作(能熟練的使用Office操作系統(tǒng),打字速度在70字/分).
2、擅長人際交際。
3、做事認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)責(zé).
(一)培訓(xùn)經(jīng)歷
2006/10--2006/10 BROTHER公司會社 新PDM課程
該系統(tǒng)主要是針對BROTHER打印機(jī)中部品的管理和部品變更的查詢,通過此系統(tǒng)可以隨時了解不同型號的任何一個部品最新設(shè)計變更及所有相關(guān)部品,大幅度的提高的工作效率.
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2006/06--2006/06 BROTHER集團(tuán) QCC培訓(xùn)
QCC也稱QC小組或品管圈,指由同一工作場所工作性質(zhì)相似的基層人員在工作中尋找課題,自動自發(fā)的組成一個個小團(tuán)體.再這次培訓(xùn)中對QC的基本理念(1.發(fā)揮人類的能力,引發(fā)無限的可能;2.尊重人性,創(chuàng)造有價值有生機(jī)的工作場所;3.有助于企業(yè)的體質(zhì)改善,發(fā)展)并能靈活運(yùn)用QC手法,全員參與在工作中發(fā)現(xiàn)及時解決問題,對自己的工作場所不斷的進(jìn)行維持與改善活動.
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2006/03--2006/03 ISO認(rèn)證機(jī)構(gòu) ISO14000環(huán)境管理體系
ISO14000環(huán)境管理體系是ISO頒發(fā)的世界范圍內(nèi)的關(guān)于環(huán)境管理方面的標(biāo)準(zhǔn).在此次培訓(xùn)中,使自己在環(huán)境管理方面有了更深入的了解,在"策劃\實施\檢查與糾正\評審"構(gòu)成的動態(tài)循環(huán)過程中不斷補(bǔ)充和完善.通過環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)達(dá)到公司的總體環(huán)境績效的持續(xù)改進(jìn).
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2005/06--2005/07 ISO認(rèn)證機(jī)構(gòu) ISO9000:2000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
ISO9000標(biāo)準(zhǔn)是ISO頒布的世界范圍內(nèi)用的關(guān)于質(zhì)量管理方面的標(biāo)準(zhǔn),所采用的八大質(zhì)量管理原則,適用于各行業(yè)各區(qū)域,是企業(yè)文化和國際化程度的一個標(biāo)準(zhǔn).在這次培訓(xùn)中,對ISO9000的各類品質(zhì)文件的起草\修訂\實施\作廢各方面的理解再度加深,操作也更為得心應(yīng)手
(二)工作中取得業(yè)績
1、2004年8月至12月：在ISO內(nèi)建立自動化管理品質(zhì)文件，開展課題為《文件的標(biāo)準(zhǔn)化管理》取得了成功，并成為當(dāng)屆QCC活動改善第三名。
2、2005年1月至6月的QCC活動中，通過對ISO組各崗位進(jìn)行工位分析及平衡后采取一些改善措施后成功的在保證品質(zhì)向上的前提下遞減人員25%，此次活動代表BISZ公司參加了QCC馬來西亞發(fā)表大會并獲優(yōu)秀獎。
3、2006年中通過在全公司內(nèi)各制造及服務(wù)部門成立品質(zhì)監(jiān)查小組進(jìn)行月度審核，使ISO9000品質(zhì)管理和ISO14000環(huán)境管理體系更被各階層人員重視化，并推動了ISO體系的實施，從而提高了產(chǎn)品品質(zhì). |
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