| 應(yīng)聘意向: 娛樂或餐飲管理/其他職位(酒店·餐飲·旅游·服務(wù)類)//
/ 戶口所在地:眉山 |
| 姓名： |
林××(申請隱藏姓名)
|
性別： |
女 |
|
| 出生年月： |
1985年3月3日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
162厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山 |
戶口所在地： |
眉山 |
| 人事檔案所在地： |
|
現(xiàn)月收入： |
5000元人民幣/月
|
| 應(yīng)聘意向： |
娛樂或餐飲管理/其他職位(酒店·餐飲·旅游·服務(wù)類)// |
| 月薪要求： |
4000 |
| 食宿要求： |
|
| 意向工作地： |
|
| 其它意向或要求： |
|
| 自我評述： |
同上 |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2006-6 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
西南民族大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
工商管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
眉山民進(jìn)樹人學(xué)校 2000-2003年西南民族大學(xué) 2003-2006年 |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2007--2013.3 上海適達(dá)餐飲管理有限公司（冰雪皇后）擔(dān)任 營運(yùn)部資深店長工作內(nèi)容 1 確保門店正常營運(yùn)過程中，推進(jìn)公司各項(xiàng)系統(tǒng)（訂貨，排班，培訓(xùn)等）系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對員工對系統(tǒng)的理解和運(yùn)用隨時(shí)掌控。2 確保門店的各項(xiàng)要求達(dá)到公司最高標(biāo)準(zhǔn)。3 處理顧客投訴，確保顧客滿意，增加顧客的光顧頻率。4 根據(jù)門店實(shí)際狀況制定招募計(jì)劃，通過有效的輔導(dǎo)，減小門店離職率。5 分析商圈和競爭對手調(diào)查，制定行銷計(jì)劃，按公司規(guī)定實(shí)施公司全國性促銷，提高門店?duì)I業(yè)額。6 加強(qiáng)與公司總部聯(lián)系，并與業(yè)主和周邊商鋪打好關(guān)系。7 積極做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力2013.4-2014.2 米蘭咖啡 擔(dān)任前廳經(jīng)理一職工作內(nèi)容：1 負(fù)責(zé)西餐廳運(yùn)營，包括西餐、咖啡、酒水等2 負(fù)責(zé)包場活動洽談、活動組織和策劃等2014.2-2015.3 天豪酒店 西餐主管1.負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的制定及執(zhí)行；2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理意識，及時(shí)處理突發(fā)事件；3、負(fù)責(zé)西餐部出品及服務(wù)，各類行政工作2015.3-2016.8 勁浪體育 運(yùn)營主管1、負(fù)責(zé)開業(yè)前期籌備工作，包括人員招聘、培訓(xùn)2、開業(yè)后運(yùn)營工作；2016.8-至今 眉山希望太平洋置業(yè)有限公司 客服經(jīng)理1、客服部規(guī)章制度制度及部門職能建立；2、會員管理；3、重大顧客投訴處理及跟蹤，控制事態(tài)發(fā)展； |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
|
| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
大學(xué)英語4級 |
| 個(gè)人特長： |
|
|
