| 應聘意向: 行政經理·行政主管·辦公室主任/行政專員·助理/客戶服務經理·客戶服務主管/
/ 戶口所在地:四川眉山 |
| 姓名： |
秦××(申請隱藏姓名)
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1984年6月2日 |
政治面貌： |
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| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
163厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川眉山 |
| 人事檔案所在地： |
東坡區(qū)人事局 |
現(xiàn)月收入： |
6000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
行政經理·行政主管·辦公室主任/行政專員·助理/客戶服務經理·客戶服務主管/ |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
個性開朗,親和力強,形象氣質佳，執(zhí)行力強，并具有良好的溝通表達能力 |
| 學歷： |
大學本科
學歷類型為（成人教育） |
畢業(yè)時間： |
2007-7 |
| 畢業(yè)學校： |
西南財經大學天府學院 |
所學專業(yè)： |
人力資源管理 |
| 受教育經歷： |
2003年9月--2007年7月 西南財經大學天府學院 人力資源管理專業(yè) |
| 工作年限： |
10年 |
| 具體工作經歷： |
2020年9月-至今 四川省環(huán)天檢測有限公司 綜合部主管 負責制定公司相關管理制度，人力資源人員編制、招聘，企業(yè)團建活動策劃與組織。定期召開各項會議，會議紀要、簡報撰寫。員工薪酬績效制度建立、考評，處理勞動糾紛，五險一金申報辦理、工資核算，公章管理、考勤管理、公務接待等等
2019年3月-2020年3月 眉山數字城管指揮中心 項目助理（外包）負責數字城管采集隊伍30多人團隊管理，制度建立，各渠道人員招聘面試（網招，校招）入職培訓，業(yè)務培訓，入離職手續(xù)，社保醫(yī)保辦理
2014年12月-2019年3月 眉山移動公司 客戶響應中心 （外包）負責部門工作統(tǒng)計安排，員工績效考評薪酬計算，員工招聘、培訓資料撰寫及主持培訓，及辦公室行政工作，會議、團建的組織安排策劃
2010年12月2013年12月 九暢通信公司 主管負責員工業(yè)務能力提升，業(yè)務培訓，錄音質量管理，客戶投訴處理，處理辦公室各項工作 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
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